Zdravotní pojištění 2023

Na školení se dozvíte věci jež nejsou součástí souhrnného školení ke změnám ve mzdové účtárně, řešení problémových situací z praxe.

V rámci školení budou probrány aktuální změny ve zdravotním pojištění včetně řešení různých problémových situaci z praxe s uvedením správného postupu zaměstnavatele. Na školení budou rozebrány ty tematické oblasti zdravotního pojištění, o kterých se nehovoří na souhrnných školení o změnách ve mzdové účtárně.

Obsah školení

• Změny ve zdravotním pojištění v průběhu roku 2022 a k 1. 1. 2023. Změny v související právní úpravě s dopady do placení zdravotního pojištění zaměstnavateli, samoplátci včetně plateb pojistného státem.
• Zvýšení minimální mzdy a průměrné mzdy a dopady do zdravotního pojištění pro zaměstnavatele i OSVČ.
• Aktuality s ohledem na vývoj legislativy.
• Postupy zaměstnavatele v návaznosti na přijaté změny.
• Příklady.

Další témata školení

• Taková, aby vám nevznikl ve zdravotním pojištění problém.
• Desatero nejčastějších chyb zaměstnavatele a jejich rozbor.
• Jak předejít problémům při změně zdravotní pojišťovny zaměstnancem?
• Analýza příjmů a situací, kdy pro zaměstnavatele nevzniká (případně vzniká) povinnost placení pojistného.
• Důsledky poskytnutí neplaceného volna pro zaměstnavatele ve zdravotním pojištění.
• Odvod pojistného ve vazbě na minimální vyměřovací základ zaměstnance.
• Jak správně přihlašovat a odhlašovat zaměstnance u pracovní smlouvy, u dohody nebo při výkonu funkce?
• Proč je důležité řádné oznamování kategorií osob, za které platí pojistné stát?
• Které situace můžete v souvislosti s péčí o dítě řešit v případě mateřské a rodičovské dovolené a pobíráním rodičovského příspěvku?
• Podmínky u celodenní osobní a řádné péče.
• Zpětné přiznání důchodu. Státní kategorie bez kódu.
• Přihlašování zaměstnance v různých situacích (nemoc, pracovní poměr trvající krátce, neplacené volno …) Vysvětlení postupu, když zaměstnance nesprávně přihlásíte nebo odhlásíte - opravné kódy.
• Správné posouzení zaměstnání z pohledu zdravotního pojištění.
• Rozhodné částky 3 500 Kč a 10 000 Kč při placení pojistného zaměstnavatelem.
• Spousta výpočtů v různých situacích – více příjmů u jednoho zaměstnavatele, příjmy u více zaměstnavatelů, různé období trvání zaměstnání, neseriózní jednání zaměstnance.
• Jak se řeší příjmy po skončení zaměstnání?
• Jaké jsou podmínky při souběhu zaměstnání se samostatnou výdělečnou činností? Kdy je důležitý i jen jeden den zaměstnání?
• Důsledky nedostatečné komunikace mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.
• Zásady platné ve zdravotním pojištění u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.
• Kdy a jak se zaměstnanec u dohod přihlašuje a odhlašuje?
• Kdy se příjmy u dohod sčítají a kdy nesčítají?
• Jak se u dohod řeší minimální vyměřovací základ?
• Souběžné resp. pokračující dohody.
• Dohody trvající část měsíce.
• Jak u jednodenní dohody?
• Základní principy nařízení Evropské unie platné ve zdravotním pojištění pro zaměstnavatele.
• Na co nesmí zaměstnavatel ve zdravotním pojištění zapomenout, když zaměstnává osoby ze zahraničí?
• Aplikace právních předpisů sociálního zabezpečení jednoho státu – příslušnost k pojištění.
• Jak je třeba chápat v podmínkách EU pojem podstatné části výkonu činností?
• Kdy je vhodné či potřebné vybavit zaměstnance při cestě po Evropě formulářem A1 a kdy to nemusí být?
• Zaměstnanci ze „třetích zemí“.
• Řešení pohledávek zdravotní pojišťovny, možnost podání žádosti o prominutí vyměřeného penále……. a spousta dalších informací a zajímavostí.
Výklad vychází z dlouholetých poznatků a zkušeností a z permanentních kontaktů s praxí. Individuální konzultace po skončení semináře. Účastníci obdrží pracovní materiál s kontakty na lektora (e-mail, telefon) s nárokem na bezplatné zodpovídání dotazů ze zdravotního pojištění kdykoli v dalším období.

Pro koho je školení určeno

Školení je určeno pro mzdové účetní, ekonomy, auditory, pro osoby zabývající se zpracováním mzdové agendy.

Související události

• 1.1.2023 | ℹ️ Změny v platbách zdravotního pojištění