Vedení mzdové agendy pro začínající
Play preview Přehrát ukázku
Videozáznam
9.3.2015 (Po)
3 h 31 min.
Vladislava Dvořáková, Dis.

Vedení mzdové agendy pro začínající

O školení
Dotazy (2)
Na školení získáte ucelený přehled o postupech týkajících se obsluhy mzdy a platu a všech povinnostech zaměstnavatele při zúčtování mzdy.

Obsah školení

  • Druhy pracovněprávních vztahů a dopad zúčtování těchto vztahů do mzdových nákladů – odvod zdravotního a sociálního pojištění – pracovní poměr a dohody konané mimo pracovní poměr – mzdové formy odměňování.
  • Minimální mzda – zaručená mzda a její nejnižší úrovně.
  • Mzdové příplatky ze ZP a nad ZP.
  • Přesčasová práce a náhradní volno, pracovní pohotovost, překážky v práci.
  • Hlášení a výpočty zdravotního a sociálního pojištění – povinnosti mzdové účetní.
  • Daň ze závislé činnosti – postupy při výpočtu odvodu daně, slevy na dani, daňové zvýhodnění a další související s danou oblastí.
  • Průměrný výdělek – co vše spadá do průměrného výdělku.
  • Dovolená – krácení, zůstatky, převod dovolené, přepočet dovolené při přechodu na jiný režim práce – rovnoměrný a nerovnoměrný režim pracovních směn.
  • Neplacené volno, překážky v práci z pohledu zaměstnavatele a zaměstnance, neomluvená absence – dopad do zúčtování.
  • Jak postupovat při výpočtu náhrady při prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti.
  • Srážky ze mzdy a jejich provádění.
  • Potvrzení o zaměstnání a další související doklady, které je organizace povinna vystavovat zaměstnanci – termíny.
  • Zákonné pojištění.
  • Zaměstnávání ZPS – jak postupovat v dané oblasti – plnění ZPS za kalendářní rok.
  • Povinnosti mzdové účetní při roční uzávěrce – termíny, hlášení.
  • Praktické příklady.

Komu je školení určeno

  • Všem, kteří začínají s vedením mzdové agendy - začínající a mírně pokročilí mzdoví účetní.

Štítky

Vladislava Dvořáková, Dis.

Mzdová a personální auditorka, která má více než 25 let zkušeností se zpracováním mezd a s personalistikou. Působila ve veřejném sektoru i v komerční sféře, kde spolupracovala se společnostmi s 300-600 zaměstnanci. Lektorka má také zkušenosti se zpracováním vnitřních předpisů (pracovní řád, mzdový předpis, zpracování platových předpisů dle § 6, NV 564/2006 sb.) a je certifikovaným mzdově-personálním profesionálem IES a certifikovaným mzdovým účetním IES.

Všechna školení lektora (4)

Co říkají naši zákazníci

Účetní ve firmě COMPEK MEDICAL SERVICES, s.r.o.
Šárka Holečková
Věrný předplatitel od roku 2020
Účetní ve firmě COMPEK MEDICAL SERVICES, s.r.o.

„Videolektor mi pomáhá udržet si základní přehled v různorodých oblastech účetnictví – sleduji aktuální školení a podle potřeby se mohu vracet ke konkrétním pasážím nebo si vše pročíst v přepisu. Oceňuji možnost dodatečně se doptat lektora i to, že nemusím nikam cestovat a přesto mám k dispozici kvalitní vzdělávání. Velmi si cením odbornosti přednášejících, především pana Marka Reinohy a paní Ing. Hany Ondruškové, která na mě opravdu silně zapůsobila.“

Auditor, majitel firmy Skala, s.r.o.
ThDr. Ing. Pavel Skala
Věrný předplatitel od roku 2014
Auditor, majitel firmy Skala, s.r.o.

„Nemusím chodit na přednášky. Stačí se jen posadit k počítači a potřebné informace jsou na světě. Navíc je zde výborná odborná a pedagogická úroveň přednášejících. Vřele doporučuji všem, kteří chtějí ušetřit čas, ale taky peníze.“

logo ekus
Ing. Miroslava Zbořilová
Věrná předplatitelka od roku 2018
Daňová poradkyně a jednatelka firmy EKUS HK, s.r.o.

„Již řadu let využíváme předplatné školení ve Videolektorovi a s radostí mohu tuto službu doporučit i ostatním. Oceňuji zejména kvalitu lektorů, široký záběr témat i možnost neomezeně se vracet k záznamům školení.“

Jak pracovat s videozáznamem

1

KROK 1

Videozáznam můžete sledovat kdekoliv, kde máte přístup k internetu. Stačí se jen přihlásit k vašemu uživatelskému účtu. Můžete jej sledovat přímo na webu Videolektora nebo si záznam stáhnout a pustit třeba na cestách nebo na chatě.

2

KROK 2

Každý videozáznam je pro vás připraven ke zhlédnutí do 5 pracovních dní od živého vysílání školení. Jakmile bude videozáznam online, upozorníme vás e-mailem. Přehled nově vydaných videozáznamů, uvidíte také po přihlášení k vašemu uživatelskému účtu.

3

KROK 3

Celý videozáznam obsahuje zpravidla víc jak 3 hodiny plné informací. Můžete si jej pustit od první do poslední minuty, ale také si jednoduše vyberete díky obsahu nebo prezentaci pod videem jen určitou část, která vás zajímá.

Videolektor nabízí

tmp -ikona

Dotazy po skončení školení

I po ukončení školení můžete pokládat dotazy a vést tak diskuse jak mezi sebou, tak s našimi specialisty a občas i přímo s lektorem. Nově vám na dotazy odpovídá také náš Honza - virtuální poradce, který poskytne odpověď na dotaz ihned.

tmp -ikona

Účast na živých vysíláních

Nadcházejících školení se můžete zúčastnit online a v průběhu můžete pokládat lektorovi živé dotazy. Stačí se na ně předem přihlásit. Po skončení budou k dispozici jak záznam, tak veškeré materiály.

tmp -ikona

Pokročilé vyhledávání

Díky pokročilému vyhledávání v zákaznické sekci můžete jednoduše nalézt informace napříč školeními a dotazy od zákazníků.

tmp -ikona

Minimálně 50 nových školení

Během 12 měsíců připravíme minimálně 50 nových školení, která se budou týkat změn v zákonech a předpisech, ale také nabídnou výklad postupů a praktické příklady."

tmp -ikona

Interaktivní testy

Pro ověření znalostí k dané problematice slouží interaktivní testy. Ihned obdržíte výsledky a můžete se v záznamu podívat na ty pasáže, ve kterých jste chybovali.

tmp -ikona

Neomezené přehrávání

Záznamy z školení spustíte v libovolném prohlížeči přímo na vašem počítači, tabletu nebo chytrém telefonu. A přehrát si je můžete kolikrát budete potřebovat.

Načíst nové
Položit dotaz
Typ dotazu
user avatar

Ověřený uživatel

Dotaz k živému vysíláníOdpověď lektora VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 03. 02. 2022, 11:55
| Naposledy upraveno: 17. 05. 2022, 16:11

1. Správné určení vyživovaných osob u EX – můžu za vyživovanou osobu považovat vlastní dítě, nežijící se mnou ve společné domácnosti? Výživné dotyčný zaměstnance platí sám (nestrháváme ze mzdy)

user avatar

Ověřený uživatel

Dotaz k živému vysíláníOdpověď lektora VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 03. 02. 2022, 11:55
| Naposledy upraveno: 17. 05. 2022, 16:11

1. Do kterého data musí zaměstnanec vyčerpat v roce 2015 nevyčerpanou dovolenou z roku 2014?

2. Pokud převádíme dovolenou z provozních důvodů, kolik je maximum?

3. Kdo bude dovolenou proplácet nový x starý zaměstnavatel, když dochází k přechodu zaměstnance od jednoho zaměstnavatele k druhému zaměstnavateli v průběhu měsíce?

4. Musí mít osobní dotazník vyplněn i každý zastupitel?

5. Kdy musí dojít k překlopení DPC do pracovního poměru? Tzn. kdy již nelze hodnotit pracovní poměr jako zaměstnání malého rozsahu?

6. Jak je to s odvodem ZP u DDP pod 10 000 a současně PP u jednoho zaměstnance?

7. Jsem na RD a pracuji na DPP, musím u jednoho ze zaměstnavatelů podepsat daň. prohl. i když si ho budu za rok 2014 dělat sama? Odvádím pouze daň, je to tak v pořádku?

8. A pokud přichází k nám do zaměstnání z ÚP např. 5.3.? Také má nárok na dovolenou v daném měsíci?