Novinky v účetnictví a daních 2024 - konsolidační balíček
Play preview Přehrát ukázku
Videozáznam
7.12.2023 (Čt)
3 h 52 min.
RNDr. Ivan Brychta

Novinky v účetnictví a daních 2024 - konsolidační balíček

Popis
Přepis
Dotazy (34)
Školení se zaměřuje na změny v daňové a účetní oblasti od roku 2024, a to v souvislosti s již schválenými nebo očekávanými novelami zákona o daních z příjmů, zákona o DPH, daňového řádu a dalších, a se změnami v účetní legislativě. Obsah školení bude přizpůsoben aktuálnímu vývoji legislativy v době jeho konání. Cílem je seznámit účastníky s již schválenými nebo připravovanými změnami v daňové a účetní oblasti pro rok 2024. Jedná se zejména o změny přijímané v rámci tzv. konsolidačního balíčku. V rámci výkladu bude zdůrazněno, co z novinek je možné použít zpětně i pro rok 2023.

Témata

  • změny v daních z příjmů pro fyzické osoby (obecně v souvislosti se změnami průměrné, minimální mzdy nebo sazeb cestovních náhrad, dále změny v osvobozeních a zaměstnaneckých benefitech, snížení hranice pro 2. pásmo zdanění, rušení některých odčitatelných položek a slev na dani, zdanění srážkovou daní u závislé činnosti a další)
  • změny v daních z příjmů pro právnické osoby (zvýšení sazby daně)
  • změny v daních z příjmů - společné (limitace odpisů a nákladů u finančního leasingu pro osobní automobily, mimořádné odpisy pro bezemisní automobily)
  • změny v zákoně o DPH (omezení výše odpočtu DPH pro osobní automobily, změny v sazbách DPH)
  • stručně změny dalších daňových zákonů (daň z nemovitých věcí, daň silniční, spotřební daně)
  • změny v účetních předpisech (změna zákona o účetnictví mj. v souvislosti s možností vedení účetnictví v cizí měně)
  • další vybrané související změny (v pojistných odvodech u OSVČ i zaměstnanců, v oblasti dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, v cestovních náhradách)
  • aktuální výklady správce daně k novinkám v daňové oblasti (dle zveřejněných Pokynů, Sdělení a Informací GFŘ), a
  • další změny v návaznosti na legislativní proces

Pro koho je školení určeno

Pro daňové poradce, ekonomy, účetní, podnikatele a další osoby, které se ve firmách zabývají daňovou a účetní problematikou, a neposlední řadě i pro ty, kteří potřebují být informováni o novinkách v daňové a účetní oblasti, aby si mohli v předstihu optimalizovat své daňové povinnosti.

Související události

Štítky

Ivan Brychta

RNDr. Ivan Brychta

Daňový poradce od roku 1995, má více jak dvacetiletou praxi v daňovém, účetním a ekonomickém poradenství, včetně spolupráce na auditech společností. Kromě daňového poradenství se věnuje rozsáhlé přednáškové činnosti z oblasti daní a účetnictví, je autorem či spoluautorem řady odborných daňových publikací a svými články z daňového práva a účetnictví přispívá do různých odborných periodik.

Všechna školení lektora (58)

Co říkají naši zákazníci

Účetní ve firmě COMPEK MEDICAL SERVICES, s.r.o.
Šárka Holečková
Věrný předplatitel od roku 2020
Účetní ve firmě COMPEK MEDICAL SERVICES, s.r.o.

„Videolektor mi pomáhá udržet si základní přehled v různorodých oblastech účetnictví – sleduji aktuální školení a podle potřeby se mohu vracet ke konkrétním pasážím nebo si vše pročíst v přepisu. Oceňuji možnost dodatečně se doptat lektora i to, že nemusím nikam cestovat a přesto mám k dispozici kvalitní vzdělávání. Velmi si cením odbornosti přednášejících, především pana Marka Reinohy a paní Ing. Hany Ondruškové, která na mě opravdu silně zapůsobila.“

Auditor, majitel firmy Skala, s.r.o.
ThDr. Ing. Pavel Skala
Věrný předplatitel od roku 2014
Auditor, majitel firmy Skala, s.r.o.

„Nemusím chodit na přednášky. Stačí se jen posadit k počítači a potřebné informace jsou na světě. Navíc je zde výborná odborná a pedagogická úroveň přednášejících. Vřele doporučuji všem, kteří chtějí ušetřit čas, ale taky peníze.“

logo ekus
Ing. Miroslava Zbořilová
Věrná předplatitelka od roku 2018
Daňová poradkyně a jednatelka firmy EKUS HK, s.r.o.

„Již řadu let využíváme předplatné školení ve Videolektorovi a s radostí mohu tuto službu doporučit i ostatním. Oceňuji zejména kvalitu lektorů, široký záběr témat i možnost neomezeně se vracet k záznamům školení.“

Jak pracovat s videozáznamem

1

KROK 1

Videozáznam můžete sledovat kdekoliv, kde máte přístup k internetu. Stačí se jen přihlásit k vašemu uživatelskému účtu. Můžete jej sledovat přímo na webu Videolektora nebo si záznam stáhnout a pustit třeba na cestách nebo na chatě.

2

KROK 2

Každý videozáznam je pro vás připraven ke zhlédnutí do 5 pracovních dní od živého vysílání školení. Jakmile bude videozáznam online, upozorníme vás e-mailem. Přehled nově vydaných videozáznamů, uvidíte také po přihlášení k vašemu uživatelskému účtu.

3

KROK 3

Celý videozáznam obsahuje zpravidla víc jak 3 hodiny plné informací. Můžete si jej pustit od první do poslední minuty, ale také si jednoduše vyberete díky obsahu nebo prezentaci pod videem jen určitou část, která vás zajímá.

Videolektor nabízí

tmp -ikona

Dotazy po skončení školení

I po ukončení školení můžete pokládat dotazy a vést tak diskuse jak mezi sebou, tak s našimi specialisty a občas i přímo s lektorem. Nově vám na dotazy odpovídá také náš Honza - virtuální poradce, který poskytne odpověď na dotaz ihned.

tmp -ikona

Účast na živých vysíláních

Nadcházejících školení se můžete zúčastnit online a v průběhu můžete pokládat lektorovi živé dotazy. Stačí se na ně předem přihlásit. Po skončení budou k dispozici jak záznam, tak veškeré materiály.

tmp -ikona

Pokročilé vyhledávání

Díky pokročilému vyhledávání v zákaznické sekci můžete jednoduše nalézt informace napříč školeními a dotazy od zákazníků.

tmp -ikona

Minimálně 50 nových školení

Během 12 měsíců připravíme minimálně 50 nových školení, která se budou týkat změn v zákonech a předpisech, ale také nabídnou výklad postupů a praktické příklady."

tmp -ikona

Interaktivní testy

Pro ověření znalostí k dané problematice slouží interaktivní testy. Ihned obdržíte výsledky a můžete se v záznamu podívat na ty pasáže, ve kterých jste chybovali.

tmp -ikona

Neomezené přehrávání

Záznamy z školení spustíte v libovolném prohlížeči přímo na vašem počítači, tabletu nebo chytrém telefonu. A přehrát si je můžete kolikrát budete potřebovat.

Načíst nové
Položit dotaz
Typ dotazu
user avatar

Ověřený uživatel

3 roky s VL

Dotaz k záznamu
user avatar

Ověřený uživatel

3 roky s VL

Přidáno: 09. 01. 2024, 12:23
| Naposledy upraveno: 24. 04. 2025, 16:12
| Komentáře: 2

Dobrý den, naše společnost mimo jiné vlastní i bytový dům v Praze, který pronajímá zaměstnancům i jiným osobám. Ceny bytů jsou stanoveny dle jejich velikosti a pronajímány nájemníkům a zaměstnanců bez trvalého pobytu v Praze za stejnou cenu (zaměstnanců bez trvalého pobytu je pak poskytován příspěvek na bydlení dle §6 odst. 9i). Zaměstnancům s trvalým pobytem v Praze je nájem stanoven s 20% slevou. Prosím, jaký to má daňový dopad pro zaměstnance a naši firmu? Děkuji

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Dotaz k záznamu
user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Přidáno: 09. 01. 2024, 10:20
| Naposledy upraveno: 24. 04. 2025, 16:12
| Komentáře: 2

Dobrý den, pokud v roce 2024 např. 5.1.2024 vystavíme fakturu s DUZP 5.1.2024 za vodné a stočné za prosinec 2023, bude se výše DPH řídit datumem na faktuře (12%) nebo se bude řídit tím, že spotřeba je za prosinec 2023 (10%)? Děkuji za odpověď.

user avatar

Ověřený uživatel

3 roky s VL

Dotaz k záznamu
user avatar

Ověřený uživatel

3 roky s VL

Přidáno: 15. 12. 2023, 15:37
| Naposledy upraveno: 24. 04. 2025, 16:12
| Komentáře: 2

Dobrý den, pokud dodavateli , který provozuje stravovací služby v našem závodě, zaplatíme jako zaměstnavatel za oběd 100 kč ( z toh o 30 kč strháváme zaměstnanci ) tzn. 70,- Kč mohu zaúčtovat jako daňově uznatelný náklad. A také u stravenek nedělím od 1.1.24 stravenku za 100 kč (70%) na 55% DU a 45 DN? Děkuji za upřesnění

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Dotaz k záznamu
user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Přidáno: 14. 12. 2023, 09:07
| Naposledy upraveno: 24. 04. 2025, 16:12
| Komentáře: 2

Dobrý den. Už je prosím vyřešen problém se sazbou DPH u kávy a čaje, potažmo u kávy s mlékem, latté apod.? Děkuji. M. Zítková

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Dotaz k záznamu
user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Přidáno: 13. 12. 2023, 14:45
| Naposledy upraveno: 24. 04. 2025, 16:12
| Komentáře: 2

Dobrý den, prosím mám dotaz ohledně paušální daně. Zatím mám paušální daň do konce roku. Po novém roce budu zakládat s.r.o. Budu tam jednatel a jediný společník, bez příjmů, nebudu se zaměstnávat. Můžu být stále jako OSVČ na paušální daň. Nebo musím tuto daň od nového roku zrušit a přejít na skutečné výdaje, nebo na %výdaje. Jinak splňuji všechny podmínky pro paušální daň. Předem děkuji.

VL
user avatar

Ověřený uživatel

VL
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 11. 12. 2023, 17:31
| Komentáře: 1

Vylučují se pouze kurzové zisky, nikoli ztráty?

VL
user avatar

Ověřený uživatel

VL
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 11. 12. 2023, 17:29
| Komentáře: 0

Dobrý den, prosím režim poplatníka vylučujícího kurzové rozdíly platí i pro nerealizavané pohledávky, závazky vzniklé před rokem 2024?

VL
user avatar

Ověřený uživatel

VL
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 11. 12. 2023, 17:29
| Komentáře: 1

Změny rozhodných částek u pojištění DPP a nové povinnosti evidenční a ohlašovací se odsouvají od 1. 7. 2024? Není to v přechodných ustanoveních. Říkali nám to na jiném školení.

VL
user avatar

Ověřený uživatel

VL
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 11. 12. 2023, 17:29
| Komentáře: 0

Dobrý den, prosím o určení sazby daně u odborné publikace (kde není podíl reklamy). Není to peridikum.

VL
user avatar

Ověřený uživatel

VL
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 11. 12. 2023, 17:29
| Komentáře: 1

Dobry den, cetla jsem, ze minimální zálohy na SP OSVČ se musí platit jiz od lednové splátky a ne až po podání Přehledu.?!! Jak to tedy je? Děkuji

00:00:03 Tak dobrý den, vážení účastníci, rád vás také vítám na dnešním webináři na téma novinky v účetnictví a daních 2024. A protože je jich hodně, tak bych si dovolil rovnou tedy začít s výkladem. Celou problematiku, jak vidíte, jsem rozdělil do - jsem rozdělil do celkem osmi částí.
00:00:26 V té první části budeme zmiňovat asi to nejdůležitější ohledně konsolidačního balíčku, potom to je takový úvod, potom pochopitelně budeme probírat nejprve změny ve zdanění fyzických osob, změny ve zdanění právnických osob budou součástí třetí části, dále ve čtvrté části budu mít společné novinky pro jak fyzické, tak i právnické osoby, no a potom už budou změny v zákoně o DPH, změny v dalších daňových zákonech a také změny v účetnictví, což je tak trošku rozdíl oproti předchozím letům, kdy se účetně skoro nic neměnilo, teďka ty změny jsou poměrně velké, takže se máte na co těšit.
00:01:06 No a potom jsou ty ostatní související změny, zejména s ohledem na různé sazby ať už cestovních náhrad anebo zdravotního a sociálního pojištění. Jinak co se týče podkladového materiálu, tak novinky pochopitelně podbarvuji, podbarvuji je již tradičně takovou starorůžovou barvou. Pokud je tam někde potřeba uvést i staré znění, tak je tady tou modrošedou barvou. Nicméně tady se ještě setkáte v tom podkladovém materiálu, i když trošku výjimečně, s textem, který je podbarven okrově. To jsou totiž novinky, které dosud nebyly ještě publikovány.
00:01:43 Je to zejména v oblasti tuzemského stravného a dalších cestovních náhrad, protože příslušná vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí ještě nevyšla. Je to také v případě prováděcích vyhlášek k zákonu o účetnictví, protože zatímco zákon o účetnictví už máme změněný, tak prováděcí vyhlášky dosud publikovány nebyly. Ale je to věc, která může být napravena poměrně jednoduše, protože nějaká ta nařízení nebo prováděcí vyhlášky, ty prostě vyjdou ve sbírce zákonů a platí a nemusí se složitě schvalovat přes sněmovnu, Senát atd.
00:02:22 Dále potom budu zmiňovat ty pokyny, informace nebo výklady správce daně, budu je mít podbarveny zeleně, ale k tomu konsolidačnímu balíčku se bohužel do této chvíle zatím nic neobjevilo na webových stránkách Ministerstva financí, takže doporučuji, sledujte stránky Finanční správy, určitě tam něco bude, zejména z pohledu DPH tam odbor DPH Ministerstva financí dává poměrně pravidelně ke každé novele určitý výklad. No a příklady, těch tam mám také požehnaně, takže příklady mám napsány modrou barvou. Tak, no a teďka už pojďme na představení konsolidačního balíčku.
00:03:00 Takže jestli mám správné informace, tak konsolidační balíček bude ve sbírce zveřejněn pod zákonem číslo 349/2023. Bude to někdy v nejbližších dnech, možná už dneska, ale když jsem se ještě ráno díval přes počítač, tak dosud zveřejněn nebyl. Takže zatím máte jako takový zaručený zdroj pouze informace ze sněmovního tisku 488, kde je i ve většině těch změn doplněno to důvodovou zprávou. Takže to je to, co bude asi nejdůležitější. Bude to mít účinnost od 1. 1. 2024.
00:03:44 V případě daně z nemovitých věcí nebo spotřebních daní to bude platit o něco později, ale v té hlavní části to bude platit skutečně od 1. 1. 2024. Co se ruší, tak jediný předpis, který je rušen tím konsolidačním balíčkem, je vyhláška 114/2002 o fondu kulturních a sociálních potřeb. Náhražkou mají být doplněná ustanovení v jednotlivých zákonech, která řeší tvorbu a čerpání pro určité typy, řekněme, subjektů.
00:04:19 Je to pro školské organizace na základě školského zákona nebo pro organizační složky státu na základě zákona o rozpočtových pravidlech anebo i pro nějaké ty územní rozpočty na základě pravidel o územních rozpočtech. Také pochopitelně pro státní podnik, ale to jsem vám tady ani neuváděl. Dá se říci, že to, co se dostalo nově do těch jednotlivých předpisů, je, že použití FKSP stanoví právní předpis nebo kolektivní smlouva nebo kolektivní dohoda anebo vnitřní předpis.
00:04:52 Takže jestliže vyhláška byla zrušena a nebude nahrazena nějakou vyhláškou jinou, tak je na vás, abyste si ta pravidla pro čerpání stanovili právním předpisem, případně kolektivní smlouvou nebo nějakými těmi dalšími způsoby, které tady jsou uvedeny. No a potom je tady obecná věc, která pochopitelně není nic nového, to platilo i dosud, že na plnění z FKSP není právní nárok, je to v podstatě jako na všechny benefity pouze na rozhodnutí, řekněme, zaměstnavatele, někdy i ve spolupráci s odbory, aby nějaké ty výhody zaměstnancům byly nabídnuty.
00:05:28 No a teďka tady ještě vidíte podle jednotlivých částí a jednotlivých článků rozpitvaný ten konsolidační balíček. Tady asi nemá cenu k tomu cokoliv říkat. Akorát tady možná vidíte u jednotlivých změn v daňových zákonech, jak jsou ty změny obsáhlé. Takže určitě upozorňuji na velice obsáhlou změnu v dani z nemovitých věcí, budeme mít v té šesté části, a také na daň z příjmů, kde těch změnových bodů je 107. Pochopitelně spotřební daně mají taky velkou porci změn, ale spotřebním daním se tolik nevěnuji.
00:06:04 No a určitě zákon o účetnictví s těmi 43 body změn, to je v podstatě možná i čtyřikrát více změn, než bylo v posledních 7 letech. Takže určitě velká porce změn. Potom máme přirozeně ještě zákon o DPH s 33 body, hazardní hry 27 bodů a to je v podstatě asi tak to nejdůležitější, co je potřeba si k tomuto říci. Pojďme tedy dále, pojďme se podívat už na ten konsolidační balíček z pohledu zdanění fyzických osob. Takže začnu zdaněním tedy fyzických osob a začnu tím, co se ruší v osvobozeních, která jsou obecného charakteru, čili § 4, případně § 4a.
00:06:52 Tak jak tady vidíte, tak se ruší obecné osvobození výher z reklamních soutěží či slosování, které platilo obecně pro výhry do 10 tisíc korun, potom ještě nějaké další obdobné výhry ze sportovní soutěže, pokud tedy - nebo z oblasti kultury nějaké ocenění apod., ale já si myslím, že tato změna není až tak strašná, jak se to na první pohled zdá.
00:07:20 Sice nebude osvobození obecné, ale pokud budete mít nějakou tu cenu z reklamní soutěže, slosování nebo coby amatér ze sportovní soutěže, tak se můžete dostat do osvobození v rámci příjmů pro § 10, kde ty změny pochopitelně v této souvislosti jsou a k těm se ještě dostaneme. Potom máme rušení podpor zákona upravujícího stavební spoření, takže státní podpora už nebude osvobozena. Máme také zrušení nepeněžního plnění nebo sociální pomoci poskytované zaměstnavatelem z FKSP, případně tedy u zaměstnavatelů, kteří to FKSP nezřizují za obdobných podmínek nejbližším pozůstalým zaměstnancem.
00:08:08 To možná je tak trošku zbytečné, že to vypadlo, ale prostě je to rozhodnutí zákonodárců. No a potom se ruší osvobození naturálního plnění prezidentovi republiky, pro zdanění prezidenta republiky potom budeme mít speciální úpravu v § 6. Ještě bych měl říci, že tam bude doplněno podobné osvobození pro jeho příjmy ze závislé činnosti. Tak, teďka se pojďme podívat na další zrušení osvobození v případě příspěvků fyzické osoby podle zákona o stavebním spoření.
00:08:43 A asi to, co by vás také mohlo zasáhnout, je zrušení písmenka ze), které osvobozuje dosud kurzový zisk při směně peněz na nepodnikatelském účtu. Takže nějaké ty kurzové zisky, které docílíte pohyby na účtu v cizí měně, který tedy nebude určen k podnikání, nebudou pro vás osvobozeny. I když já si myslím, že tady je velká otázka, jak bude správce daně v tomto případě postupovat v případě vymáhání nějakého zdanění. No a potom máme ještě osvobozen - osvobozen nepeněžní příjem, protože jsme v § 4a, pro plnění poskytnuté fyzickým osobám pro poskytování veřejných kulturních služeb.
00:09:29 Toto osvobození by také mělo být zrušeno pro rok 2024. Dále máme limitaci, která je v § 4 odstavec 1, písmenko v), pro příjmy z úplatného převodu cenných papírů a podílů připadajících na podílové listy při zrušení podílového fondu. Dosud to bylo v úhrnu 100 tisíc korun, ten limit 100 tisíc korun byl zachován, ale, a to je asi změna k lepšímu, byl rozdělen, že je samostatně pro tedy příjmy z toho úplatného převodu cenných papírů, kde je to pro úhrn těchto příjmů, a potom individuálně 100 tisíc máte na podíly připadající na podílové listy při zrušení podílového fondu.
00:10:15 Takže určitě toto je jedna z mála tedy úprav, které jsou, řekněme, ve prospěch fyzických osob. Potom máme příjmy ze závislé činnosti, u kterých se v § 6 odstavec 3 říkalo, že se nemusí dodaňovat rozdíl, pokud je zaměstnanci poskytnut za cenu nižší než obvyklou nějaký, řekněme, byt nebo jednotka, která nezahrnuje nebytový prostor jiný než garáž, sklep nebo komoru, anebo rodinný dům, pokud v něm měl zaměstnanec bydliště po dobu dvou let bezprostředně před jeho koupí.
00:11:00 Takže za nižší cenu pokud to odprodáte, nemusíte zaměstnanci v současné době ten rozdíl dodanit, ale to platí pouze do konce tohoto roku. Od nového roku tato výjimka byla zrušena, ale řekněme si upřímně, ona se v praxi asi příliš moc nepoužívala.
00:11:16 Nicméně bylo tam doplněno, a to si myslím, že asi není až tak zásadní změna, že je to víceméně potvrzení toho, že příjmem zaměstnance se rozumí i plnění, která jsou určena na sociální podmínky nebo péči o zdraví vyplývající z kolektivní smlouvy vnitřního předpisu zaměstnavatele nebo pracovní smlouvy nebo jiné smlouvy poskytnuta zaměstnavatelem pro rodinného příslušníka. To platilo i doposud pro písmenka d) a e), takže tady v tomto případě bych řekl, že není nějaká zásadní změna.
00:11:54 Potom máme změnu, a tím už jsme přešli do závislé činnosti a do oblasti benefitů, tak máme změnu v případě nepeněžního příjmu při používání služebního vozidla pro soukromé i služební účely. Jak tady vidíte, tak doposud ta sazba 1 % na neekologické vozidlo a 0,5 % pro nízkoemisní vozidlo, což je tedy sazba měsíční nepeněžního příjmu počítána ze vstupní ceny včetně DPH, byla uplatňována tedy v podstatě v těchto dvou variantách.
00:12:34 Nově nám tady přibývá sazba třetí, 0,25 % vstupní ceny v případě, že by ten zaměstnanec používal pro soukromé i služební účely zcela bezemisní vozidlo čili výlučně na elektrickou energii nebo vodík, nebo jiné silniční motorové vozidlo, jehož provoz nemá žádné emise CO2. Takže vlastně je to jakási podmnožina toho současného nízkoemisního vozidla.
00:13:03 Nicméně úpravou v definici vidíte § 21b odstavce 6 a 7, už od Nového roku to nízkoemisní vozidlo bude jenom jakýsi hybrid, to znamená, řekněme, nějaká kombinace té elektrické energie a spalovacího motoru, no a zcela bezemisní vozidlo bude mít tu sazbu nižší. Jinak ten princip, jak se to aplikuje, ten se nezměnil. My už od toho loňského roku, kdy nám tam přibyla ta nová sazba pro nízkoemisní vozidlo, víme, jak se to přesně používá, když jsou dvě vozidla současně nebo dvě vozidla postupně v daném měsíci poskytnuta zaměstnancům.
00:13:45 No a teďka už půjdeme na zrušení osvobození benefitů, které asi vás budou pálit mnohem více. Takže asi to, co je nejčastěji dáváno, jsou nějaké ty dary v nepeněžní podobě do 2 tisíc korun ročně, třeba nějaká ta vánoční kolekce atd., tak to už příští rok nebude možné. Stejně tak jako nebude možné poskytnout sociální výpomoc zaměstnancům do 500 000 korun, to bylo k překlenutí tíživé situace na územích, kde byl vyhlášen nouzový stav. Takže toto nám odpadá.
00:14:21 Já bych řekl, že ta sociální výpomoc stále ještě bude možná alespoň osvobodit z hlediska tedy odvodů pojistného, takže sice se z toho daň zaplatí, ale alespoň ty odvody pojistného budou nižší. Takže v tomto směru alespoň něco zůstalo. No a teďka přijde písmenko d), což jsou obecně nepeněžní příspěvky na dovolenou, v současné době s limitem do 20 tisíc korun, také na knihy, na kulturu, tělovýchovu anebo také poskytnutí zboží či služeb nakoupených u zdravotnických zařízení.
00:14:58 Těch titulů je pochopitelně více a měl bych říci, že rozsah toho, co budeme moci dát zaměstnanci nebo na co budeme moci přispět zaměstnanci formou nepeněžního příjmu podle tohoto ustanovení, se nezmění, i když původně mělo celé toto písmenko odpadnout. Nicméně omezuje se celková výše, omezuje se na jednu polovinu průměrné mzdy za dané zdaňovací období. No a protože my už dneska víme, že průměrná mzda pro příští rok je 43 967, tak tady vidíte přesně ten limit 21 983, pardon, a 50 haléřů.
00:15:37 Čili už nebude samostatný limit pro rekreace a zájezdy, ale bude celkový limit na toto plnění tak, že přibyde s tím určitě poměrně velká administrativa, abyste dokázali skutečně si ohlídat, že zaměstnanci nedostanou více. A pokud by dostali více, tak pochopitelně se jim to bude muset přidaňovat.
00:15:56 Nicméně v průběhu projednávání tam zákonodárci vložili nové osvobození místo toho původního osvobození těch dvoutisícových darů, je v písmenku g) nové osvobození, které se bude týkat příjmů plynoucích z účasti zaměstnance nebo jeho rodinného příslušníka na sportovní či kulturní akci pořádané zaměstnavatelem pro omezený okruh účastníků, je-li vzhledem k povaze pořádání takové akce zaměstnavateli obvyklé a její forma a rozsah jsou přiměřené. No, to bylo skutečně šito horkou jehlou.
00:16:31 Uvidíme, jaké budou výklady, ale obecně je to tam kvůli tomu, aby, řekněme, se ošetřily nějaké ty příjmy zaměstnance, třeba když půjde na nějakou akci pro děti, dětský den nebo i vánoční besídka, a nemuselo se vyčíslovat, kolik vlastně mu vznikl nepeněžní příjem tím, že si tam třeba nabídl nějaké jednohubky nebo nějaké občerstvení. Takže toto je jakýsi kompromis, ale je to opravdu zatím velice nejasné, jak to bude v praxi vykládáno. Dále je řečeno, že se ruší osvobození další, ale to už nejsou tak častá osvobození.
00:17:13 Takže tady vidíte odkazy na zrušená písmenka ij) a m) v rámci § 6 odstavec 9, které ruší mzdové vyrovnání horníkům ve výši rozdílu mezi dávkami nemocenského pojištění a také odstupné právě podle vyhlášky o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků hornictví. Teď se pojďme podívat na stravování zaměstnanců. Tyto změny jsou jak v případě osvobození u zaměstnance, tak také na straně daňových nákladů zaměstnavatele. Já ty daňové náklady u zaměstnavatele potom budu říkat v té čtvrté části, kde budu říkat všechno souhrnně pro tedy fyzické či právnické osoby, kteří jsou zaměstnavateli.
00:17:59 Teď mi ale dovolte, abych se s vámi podíval na to, jak to je v případě osvobození zaměstnanců. Takže tady vidíte ten stávající režim, kdy plné osvobození je u těch stravovacích zařízení, kde zaměstnavatel dává zaměstnanci v závodní jídelně třeba zdarma oběd nebo s nějakou slevou ten oběd, anebo také v případě nepeněžního příspěvku na stravování prostřednictvím jiného subjektu.
00:18:26 To, co bylo zavedeno před třemi roky, to znamená ten stravenkový paušál, peněžitý příspěvek na stravování, ten zůstává osvobozen pro rok 2024 ve stejné výši, kdy limitem je 70 % horní hranice stravného, které lze poskytnout zaměstnancům odměňovaným platem při pracovní cestě 5 až 12 hodin. Jak vidíte, letos je to 107,10 korun, které takto mohou zaměstnanci dostat. Pro příští rok díky tomu, že ještě nebyly publikovány sazby tuzemských cestovních náhrad, tak zatím vám tu částku říct nemůžu, ale určitě to nebude méně než těch 107,10 korun, spíše to bude více. No a teďka k té hlavní změně.
00:19:14 A já si myslím, že je to změna, která tam musela přijít, protože ten současný stav byl neudržitelný. Je tady doplněna mez osvobození také pro ty první dvě varianty. To znamená buď stravování se slevou ve stravovacím zařízení zaměstnavatele, anebo nepeněžní příspěvek na stravování u jiného subjektu. Takže je tam doplněn stejný limit, jako je pro ten peněžitý příspěvek na stravování.
00:19:40 A obecně je zakotveno v té novele, že se může zaměstnanci v jeden den poskytnout maximum v součtu těch tří možností, které tedy budou stále v tom maximu dohromady do těch 70 % horní hranice stravného, které lze poskytnout zaměstnancům odměňovaným platem při pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin. To se muselo do zákona o daních z příjmů doplnit, protože v současné době tam žádné omezení nebylo. A i když platilo omezení jinými předpisy, například pro zaměstnance některých státních organizací apod., tak jinak pro běžného zaměstnance podnikatelského subjektu v současné době žádné omezení neplatí.
00:20:27 Takže kromě toho, že si může tedy vzít zdarma oběd v závodní jídelně, tak může dostat i ten nepeněžní nebo peněžitý příspěvek a neměl by s tím mít problémy. Nově to tedy bude limitováno, což svým způsobem je správné, protože ta limitace by měla být. Nicméně na to osvobození se přenesly i podmínky, které byly dosud v § 24 u zaměstnavatele.

Celý přepis si můžete zobrazit po zakoupení školení.