Zdravotní pojištění v roce 2017 - změny v roce 2016 a k 1.1.2017
Play preview Přehrát ukázku
Videozáznam
8.12.2016 (Čt)
3 h 25 min.
Ing. Antonín Daněk

Zdravotní pojištění v roce 2017 - změny v roce 2016 a k 1.1.2017

O školení
Dotazy 4
V průběhu školení bude provedena podrobná analýza změn ve zdravotním pojištění během roku 2016 a k 1. 1. 2017 včetně praktických příkladů.

Obsah školení

  • Změny ve zdravotním pojištění v roce 2016 a k 1. 1. 2017.
  • Minimální vyměřovací základ – doklady k odvodu pojistného – kdy povinné minimum (ne)musí být dodrženo.
  • Řešení případů na základě dotazů z praxe v uplynulém období.
  • Oznamování změn zdravotní pojišťovně - specifika.
  • Problémové situace u dohod a neplaceného volna.
  • Písemnosti zaměstnavatele ve zdravotním pojištění.
  • Státní kategorie – podmínky, oznamování příslušných skutečností.
  • Nadbytečnost zaměstnance z pohledu zdravotního pojištění.
  • Právní nástupnictví a úmrtí.
  • Datové schránky.
  • Škoda vzniklá ve zdravotním pojištění.
  • Z četných práv a povinností pojištěnců a spousta dalších zajímavostí.

Komu je školení určeno

  • mzdovým účetním
  • ekonomům
  • daňovým poradcům
  • pracovníkům softwarových firem zabývajících se mzdovou problematikou
  • všem zájemcům o problematiku

Štítky

Ing. Antonín Daněk

Absolvent Vysoké školy ekonomické v Praze v roce 1983. Specialista ve zdravotním pojištění získal svoje zkušenosti a znalosti dlouholetým pravidelným a intenzivním kontaktem s odbornou sférou, zejména se zaměstnavateli. Má za sebou 20 let výkonu vedoucí funkce, kontrolní činnosti u zaměstnavatelů a metodického působení ve Všeobecné zdravotní pojišťovně ČR. V rámci České republiky provádí metodickou a poradenskou činnost v celé šíři spektra zdravotního pojištění. Přednáší problematiku zdravotního pojištění od roku 1995 především pro mzdové účetní a další specialisty v oblasti zpracování mezd, ale také i pro pracovníky softwarových firem a pro pracovníky zdravotních pojišťoven. Rozsáhlá je jeho publikační činnost. Kromě jiného je autorem oblasti zdravotního pojištění v publikaci Abeceda mzdové účetní, každoročně vydávané nakladatelstvím ANAG Olomouc.

Všechna školení lektora (12)

Co říkají naši zákazníci

Účetní ve firmě COMPEK MEDICAL SERVICES, s.r.o.
Šárka Holečková
Věrný předplatitel od roku 2020
Účetní ve firmě COMPEK MEDICAL SERVICES, s.r.o.

„Videolektor mi pomáhá udržet si základní přehled v různorodých oblastech účetnictví – sleduji aktuální školení a podle potřeby se mohu vracet ke konkrétním pasážím nebo si vše pročíst v přepisu. Oceňuji možnost dodatečně se doptat lektora i to, že nemusím nikam cestovat a přesto mám k dispozici kvalitní vzdělávání. Velmi si cením odbornosti přednášejících, především pana Marka Reinohy a paní Ing. Hany Ondruškové, která na mě opravdu silně zapůsobila.“

Auditor, majitel firmy Skala, s.r.o.
ThDr. Ing. Pavel Skala
Věrný předplatitel od roku 2014
Auditor, majitel firmy Skala, s.r.o.

„Nemusím chodit na přednášky. Stačí se jen posadit k počítači a potřebné informace jsou na světě. Navíc je zde výborná odborná a pedagogická úroveň přednášejících. Vřele doporučuji všem, kteří chtějí ušetřit čas, ale taky peníze.“

logo ekus
Ing. Miroslava Zbořilová
Věrná předplatitelka od roku 2018
Daňová poradkyně a jednatelka firmy EKUS HK, s.r.o.

„Již řadu let využíváme předplatné školení ve Videolektorovi a s radostí mohu tuto službu doporučit i ostatním. Oceňuji zejména kvalitu lektorů, široký záběr témat i možnost neomezeně se vracet k záznamům školení.“

Jak pracovat s videozáznamem

1

KROK 1

Videozáznam můžete sledovat kdekoliv, kde máte přístup k internetu. Stačí se jen přihlásit k vašemu uživatelskému účtu. Můžete jej sledovat přímo na webu Videolektora nebo si záznam stáhnout a pustit třeba na cestách nebo na chatě.

2

KROK 2

Každý videozáznam je pro vás připraven ke zhlédnutí do 5 pracovních dní od živého vysílání školení. Jakmile bude videozáznam online, upozorníme vás e-mailem. Přehled nově vydaných videozáznamů, uvidíte také po přihlášení k vašemu uživatelskému účtu.

3

KROK 3

Celý videozáznam obsahuje zpravidla víc jak 3 hodiny plné informací. Můžete si jej pustit od první do poslední minuty, ale také si jednoduše vyberete díky obsahu nebo prezentaci pod videem jen určitou část, která vás zajímá.

Videolektor nabízí

tmp -ikona

Dotazy po skončení školení

I po ukončení školení můžete pokládat dotazy a vést tak diskuse jak mezi sebou, tak s našimi specialisty a občas i přímo s lektorem. Nově vám na dotazy odpovídá také náš Honza - virtuální poradce, který poskytne odpověď na dotaz ihned.

tmp -ikona

Účast na živých vysíláních

Nadcházejících školení se můžete zúčastnit online a v průběhu můžete pokládat lektorovi živé dotazy. Stačí se na ně předem přihlásit. Po skončení budou k dispozici jak záznam, tak veškeré materiály.

tmp -ikona

Pokročilé vyhledávání

Díky pokročilému vyhledávání v zákaznické sekci můžete jednoduše nalézt informace napříč školeními a dotazy od zákazníků.

tmp -ikona

Minimálně 50 nových školení

Během 12 měsíců připravíme minimálně 50 nových školení, která se budou týkat změn v zákonech a předpisech, ale také nabídnou výklad postupů a praktické příklady."

tmp -ikona

Interaktivní testy

Pro ověření znalostí k dané problematice slouží interaktivní testy. Ihned obdržíte výsledky a můžete se v záznamu podívat na ty pasáže, ve kterých jste chybovali.

tmp -ikona

Neomezené přehrávání

Záznamy z školení spustíte v libovolném prohlížeči přímo na vašem počítači, tabletu nebo chytrém telefonu. A přehrát si je můžete kolikrát budete potřebovat.

Načíst nové
Položit dotaz
Typ dotazu
user avatar

Ověřený uživatel

Dotaz k živému vysíláníOdpověď lektora VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 03. 02. 2022, 11:38
| Naposledy upraveno: 17. 05. 2022, 16:11

1) Prosím lze pod pojem trvalé bydliště zařadit i dlouhodobý pobyt (10 let) cizince z 3.zemí?

2) Zaměstnanec měl pracovní úraz. Vyplácíme mu měsíčně náhradu do výše průměrného výdělku. Podlehá tato náhrada zdravotnímu a sociálnímu pojištění? Děkuji.

3) Matka OSVČ -2děti do 15 let (7+9)pracuje "méně"- děti nechodí do družiny, ale chodí na různé mimoškolní aktivity- sport apod. Její VZ z dosažených příjmů za rok je cca 40 tis. Kč. Může tato matka platit ZP z VZ pouze z dosažených příjmů nebo musí platit minimum? Děkuji.

4) Neuvolněný zastupitel /odměna 500,- Kč/byl OSVČ, ZP+SP si platil, teď už není OSVČ, pojistné si neplatí, jinde nepracuje, obec musí za něho platit min. odvod na ZP, kdyby se vzdal odměny 500,-Kč, bude muset obec nadále platit min. odvod na ZP nebo ne a může ho obec odhlásit ze ZP?

k dotazu č. 2 - dočetla jsem se, že náhrada podléhá dani z příjmu, ale zdravotnímu pojištění ne ... pokud by tuto náhradu vyplatila Kooperativa ze zákonného pojištění zaměstnavatele, tak by příjem také jen zdanila (asi ??)

user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

Dotaz k živému vysíláníOdpověď lektora VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

Přidáno: 03. 02. 2022, 11:38
| Naposledy upraveno: 17. 05. 2022, 16:11

Je možné, aby zaměstnavatel hradil zdravotní pojištění u dohody o provedení práce, pokud by se se zaměstnancem dohodl. Jedná se o dohodu do 10 000 Kč.

Děkuji

user avatar

Ověřený uživatel

Dotaz k živému vysíláníOdpověď lektora VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 03. 02. 2022, 11:38
| Naposledy upraveno: 17. 05. 2022, 16:11

4) Neuvolněný zastupitel /odměna 500,- Kč/byl OSVČ, ZP+SP si platil, teď už není OSVČ, pojistné si neplatí, jinde nepracuje, obec musí za něho platit min. odvod na ZP, kdyby se vzdal odměny 500,-Kč, bude muset obec nadále platit min. odvod na ZP nebo ne a může ho obec odhlásit ze ZP?

k dotazu č.4 - ale když se odměny 500,- Kč vzdá, tak se musí pořád odvádět min. odvod? Ze ZP se nemůže odhlásit?

1) dohoda o pracovní činnosti nad 2500 Kč, má HPP u jiného zaměstnavatele, stačí jeho čestné prohlášení, že si vydělá více než 9900 Kč nebo musím mít potvrzení ze mzdové účtárny toho zaměstnavatel? Děkuji za odpověď. Ta samá situace, DPČ nad 2500,-, HPP u jiného zaměstnavatele, jen zaměstanec je invalidní. Dopočítává se do minimální mzdy?

2) Dobrý den, jsme české s.r.o. s českými zaměstnanci. chtěli bychom přijmout zaměstnance v Polsku s místem práce v Polsku. Chtěla jsem se zeptat jestli je možné použít alternativní variantu pro zdravotní pojištění, jak jste uváděl pro dokument A1. Je toto možné aplikovat i pro sociální pojištění?

K dotazu č. 2. Kdo prosím musí pojišťovnu v zahraničí informovat?

user avatar

Ověřený uživatel

Dotaz k živému vysíláníOdpověď lektora VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 03. 02. 2022, 11:38
| Naposledy upraveno: 17. 05. 2022, 16:11

Proč nemá tuto povinnost OSSZ, která zná přesné datum počátku i ukončení DPN? Děkuji.