Zdravotní pojištění v roce 2016 - změny v roce 2015 a k 1.1.2016
Play preview Přehrát ukázku
Videozáznam
19.1.2016 (Út)
3 h 13 min.
Ing. Antonín Daněk

Zdravotní pojištění v roce 2016 - změny v roce 2015 a k 1.1.2016

Popis
Dotazy (6)
V průběhu školení bude provedena podrobná analýza změn ve zdravotním pojištění během roku 2015 a k 1. 1. 2016 včetně příkladů.

Obsah školení

  • Aktuality ze zdravotního pojištění s ohledem na vývoj legislativy.
  • Vybrané pojmy zdravotního pojištění.
  • Důsledky změn ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2015 v postupech zaměstnavatele v různých situacích s příklady – neplacené volno, dohody, souběžné příjmy, apod.
  • Rozbor různých problémových případů a situací na základě dotazů mzdových účetních, vznesených v uplynulém období (péče o děti, nezaopatřenost, ukončení studia, zaměstnání, pohřešovaný zaměstnanec, konfliktní zaměstnanci, přivýdělky „státních pojištěnců“, nemoc zaměstnance).
  • Pracovněprávní vztahy a výpočty ve zdravotním pojištění na přelomu let 2015/2016.
  • Právní stránka zdravotního pojištění - subjektivní a objektivní lhůty, pohledávky zdravotních pojišťoven.
  • Propojení zdravotního pojištění s dalšími zákony.
  • Specifika účasti cizinců ve veřejném zdravotním pojištění v návaznosti na koordinační nařízení Evropské unie.
  • Mnoho dalších užitečných informací.

Komu je školení určeno

  • Mzdovým účetním
  • Ekonomům
  • Daňovým poradcům
  • Pracovníkům softwarových firem zabývajících se mzdovou problematikou
  • Všem zájemcům o problematiku

Štítky

Ing. Antonín Daněk

Absolvent Vysoké školy ekonomické v Praze v roce 1983. Specialista ve zdravotním pojištění získal svoje zkušenosti a znalosti dlouholetým pravidelným a intenzivním kontaktem s odbornou sférou, zejména se zaměstnavateli. Má za sebou 20 let výkonu vedoucí funkce, kontrolní činnosti u zaměstnavatelů a metodického působení ve Všeobecné zdravotní pojišťovně ČR. V rámci České republiky provádí metodickou a poradenskou činnost v celé šíři spektra zdravotního pojištění. Přednáší problematiku zdravotního pojištění od roku 1995 především pro mzdové účetní a další specialisty v oblasti zpracování mezd, ale také i pro pracovníky softwarových firem a pro pracovníky zdravotních pojišťoven. Rozsáhlá je jeho publikační činnost. Kromě jiného je autorem oblasti zdravotního pojištění v publikaci Abeceda mzdové účetní, každoročně vydávané nakladatelstvím ANAG Olomouc.

Všechna školení lektora (12)

Co říkají naši zákazníci

Účetní ve firmě COMPEK MEDICAL SERVICES, s.r.o.
Šárka Holečková
Věrný předplatitel od roku 2020
Účetní ve firmě COMPEK MEDICAL SERVICES, s.r.o.

„Videolektor mi pomáhá udržet si základní přehled v různorodých oblastech účetnictví – sleduji aktuální školení a podle potřeby se mohu vracet ke konkrétním pasážím nebo si vše pročíst v přepisu. Oceňuji možnost dodatečně se doptat lektora i to, že nemusím nikam cestovat a přesto mám k dispozici kvalitní vzdělávání. Velmi si cením odbornosti přednášejících, především pana Marka Reinohy a paní Ing. Hany Ondruškové, která na mě opravdu silně zapůsobila.“

Auditor, majitel firmy Skala, s.r.o.
ThDr. Ing. Pavel Skala
Věrný předplatitel od roku 2014
Auditor, majitel firmy Skala, s.r.o.

„Nemusím chodit na přednášky. Stačí se jen posadit k počítači a potřebné informace jsou na světě. Navíc je zde výborná odborná a pedagogická úroveň přednášejících. Vřele doporučuji všem, kteří chtějí ušetřit čas, ale taky peníze.“

logo ekus
Ing. Miroslava Zbořilová
Věrná předplatitelka od roku 2018
Daňová poradkyně a jednatelka firmy EKUS HK, s.r.o.

„Již řadu let využíváme předplatné školení ve Videolektorovi a s radostí mohu tuto službu doporučit i ostatním. Oceňuji zejména kvalitu lektorů, široký záběr témat i možnost neomezeně se vracet k záznamům školení.“

Jak pracovat s videozáznamem

1

KROK 1

Videozáznam můžete sledovat kdekoliv, kde máte přístup k internetu. Stačí se jen přihlásit k vašemu uživatelskému účtu. Můžete jej sledovat přímo na webu Videolektora nebo si záznam stáhnout a pustit třeba na cestách nebo na chatě.

2

KROK 2

Každý videozáznam je pro vás připraven ke zhlédnutí do 5 pracovních dní od živého vysílání školení. Jakmile bude videozáznam online, upozorníme vás e-mailem. Přehled nově vydaných videozáznamů, uvidíte také po přihlášení k vašemu uživatelskému účtu.

3

KROK 3

Celý videozáznam obsahuje zpravidla víc jak 3 hodiny plné informací. Můžete si jej pustit od první do poslední minuty, ale také si jednoduše vyberete díky obsahu nebo prezentaci pod videem jen určitou část, která vás zajímá.

Videolektor nabízí

tmp -ikona

Dotazy po skončení školení

I po ukončení školení můžete pokládat dotazy a vést tak diskuse jak mezi sebou, tak s našimi specialisty a občas i přímo s lektorem. Nově vám na dotazy odpovídá také náš Honza - virtuální poradce, který poskytne odpověď na dotaz ihned.

tmp -ikona

Účast na živých vysíláních

Nadcházejících školení se můžete zúčastnit online a v průběhu můžete pokládat lektorovi živé dotazy. Stačí se na ně předem přihlásit. Po skončení budou k dispozici jak záznam, tak veškeré materiály.

tmp -ikona

Pokročilé vyhledávání

Díky pokročilému vyhledávání v zákaznické sekci můžete jednoduše nalézt informace napříč školeními a dotazy od zákazníků.

tmp -ikona

Minimálně 50 nových školení

Během 12 měsíců připravíme minimálně 50 nových školení, která se budou týkat změn v zákonech a předpisech, ale také nabídnou výklad postupů a praktické příklady."

tmp -ikona

Interaktivní testy

Pro ověření znalostí k dané problematice slouží interaktivní testy. Ihned obdržíte výsledky a můžete se v záznamu podívat na ty pasáže, ve kterých jste chybovali.

tmp -ikona

Neomezené přehrávání

Záznamy z školení spustíte v libovolném prohlížeči přímo na vašem počítači, tabletu nebo chytrém telefonu. A přehrát si je můžete kolikrát budete potřebovat.

Načíst nové
Položit dotaz
Typ dotazu
user avatar

Ověřený uživatel

Dotaz k živému vysíláníOdpověď lektora VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 03. 02. 2022, 11:44
| Naposledy upraveno: 17. 05. 2022, 16:11
| Komentáře: 0

1) Zaměstnanec ukončil jedno zaměstnání 31.10.2015 a do druhého nastoupil. 25.11.2015. V tomto druhém zaměstnání jeho hrubý příjem za měsíc listopad byl 2 000,-. Z této částky bylo odvedeno ZP. Takže za měsíc listopad 2015 nikdo nehradí rozdíl do výše minimální platby na ZP?

2) Pokud se jedná o českého prezidenta, v ČR má příjmy z OSVČ, ale zároveň vykonává závislou činnost (zaměstnání) na Ukrajině. Existuje nějaká dohoda, podle kterého by si mohl zdravotní pojištění uhrazené na Ukrajině nějak započítat. Děkuji.

3) Student v řádném studiu pracuje na dohodu o pracovní činnosti - každý měsíc jiný výdělek - 1 měsíc nad 10 tis., Kč, další měsíc 500,- Kč. Z hlediska zdrav. poj. odhlásím, nemusí si platit ZP sám?

user avatar

Ověřený uživatel

Dotaz k živému vysíláníOdpověď lektora VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 03. 02. 2022, 11:44
| Naposledy upraveno: 17. 05. 2022, 16:11
| Komentáře: 0

Mám dotaz k dokladování zdravotního pojištění v cizině - člověk je v cizině od 6/2014 a byl tam pojištěn do 9/2015, potom cestoval po světě a nebyl zdravotně pojištěn - musí tedy doplatit za měsíce 10-12/2015 pojistné pojišťovně po návratu do ČR?

user avatar

Ověřený uživatel

Dotaz k živému vysíláníOdpověď lektora VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 03. 02. 2022, 11:43
| Naposledy upraveno: 17. 05. 2022, 16:11
| Komentáře: 0

Dobrý den,
student VŠ (do 26let, denní studium) má DPČ na dobu neurčitou, max. rozsah 20h týdně. V 1. měsíci dosáhl příjmu 12 tis. Kč (provedla se přihláška, odvedlo se SP, ZP), v dalším měsíci pracoval jen 5h a dosáhl příjmu 500,- Kč za celý měsíc. Ve druhém měsíci odhlásím ze zdravotního pojištění, ale z důvodu studia (osoba, za kterou platí ZP stát) nemusí ani společnost odvádět ZP z minimální mzdy, ani student nemusí doplácet ZP. Je to správně? Ze strany společnosti stačí odhláška zaměstnance ze ZP a o nic dalšího se starat nemusí? Předem děkuji za odpověď. Orlová

user avatar

Ověřený uživatel

10 let s VL

Dotaz k živému vysíláníOdpověď lektora VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

10 let s VL

Přidáno: 03. 02. 2022, 11:43
| Naposledy upraveno: 17. 05. 2022, 16:11
| Komentáře: 0

Jaké bude platit zdravotní pojištění student-doktorandské studium, věk do 26 let. Má dvě zaměstnání na zkrácený úvazek. V jednom zaměstnání má příjem, který je vzhledem k výši pracovního úvazku nižší než je vyměřovací základ pro odvod zdravotního pojištění, uplatňuje zde statut studenta, kdyby pracoval na plný úvazek, minimální vyměřovací základ by splnil. Ve druhém zaměstnání má příjem, který je vzhledem k výši pracovního úvazku nižší než je vyměřovací základ pro odvod zdravotního pojištění a taktéž, kdyby pracoval na plný pracovní úvazek, minimální vyměřovací základ by splnil. Může i v tomto druhém zaměstnání uplatnit statut studenta pro výpočet odvodu zdravotního pojištění ? Prosím o radu, jak má postupovat, aby neplatil zbytečně víc odvodů na zdravotní pojištění než je zákonná povinnost a aby se ani jeden ze zaměstnavatelů nedostal do problémů s odvody zdravotního pojištění. Děkuji za odpověď a přeji příjemný den.

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Dotaz k živému vysíláníOdpověď lektora VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Přidáno: 03. 02. 2022, 11:43
| Naposledy upraveno: 17. 05. 2022, 16:11
| Komentáře: 0

Podle §6, odst. 9, písm. p), bod 3. zákona o daních z příjmů má zaměstnanec osvobozen příspěvek zaměstnavatele na pojistné, které hradí zaměstnavatel pojišťovně za zaměstnance na jeho pojištění pro případ dožití nebo pro případ smrti nebo dožití v celkovém úhrnu nejvýše 30.000 Kč ročně. Zároveň je tím podle ustanovení § 3, odst. 1 zákona č. 592/1992 S., o pojistném na veřejné zdravotní ponjištění ve znění pozdějších předpisů vyňat ze základu pojistného pro odvod zdravotního pojištěmí. Odejde-li zaměstnanec od zaměstnavatele, který mu tento příspěvek na jeho životní pojištění uhradil na účet příslušné životní pojišťovny, následně svoji pojistnou smlouvu předčasně zruší a nechá si z pojistky vyplatit odkupné včetně příspěvku od dřívějšího zaměstnavatele, vyplatí mu pojišťovna i tento příspěvek. Nejdříve jej však zdaní 15 % a daň odvede státu. Odvod na zdravotní pojištění však neřeší. Přesto by podle mého soudu odvod na sociální a zdravotní pojištění z tohoto druhu příjmu původně u zaměstnavatele od odvodu osvobozený rovněž být proveden. Je tento případ legislativně podchycený a kdo je v tom případě poviný odvod zajistit.

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Dotaz k živému vysíláníOdpověď lektora VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Přidáno: 03. 02. 2022, 11:43
| Naposledy upraveno: 17. 05. 2022, 16:11
| Komentáře: 0

Dobrý den, souběh zaměstnání s příjmy pouze ze zahraničí USA a podnikání v ČR. Platí OSVČ v ČR zálohy na zdravotní pojištění z hlavní činnosti nebo je podnikání vedeno jako vedlejší činnost?