Zásadní změny v personální a mzdové oblasti od začátku roku 2022. Zaměstnávání občanů Ukrajiny
Play preview Přehrát ukázku
Videozáznam
6.4.2022 (St)
3 h 54 min.
Zdeněk Křížek

Zásadní změny v personální a mzdové oblasti od začátku roku 2022. Zaměstnávání občanů Ukrajiny

O školení
Přepis
Dotazy (38)
Cílem školení je seznámit posluchače se současným chaotickým vývojem legislativy a to především v oblasti výpočtu srážek ze mzdy, platu nebo odměny – ve vazbě na další zvýšení normativních nákladů na bydlení od 28.1.2022 o Kč 1 120,-- a nejasné výklady případného zpětného posouzení na výpočet případných nových nezabavitelných částek. Další neméně důležitý problém, který bude jasně pomocí názorných ukázek výpočtů objasněn, je odečet náhrady zaměstnavatelům ve výši Kč 50,-- při provádění srážek. V neposlední řadě se bude lektor zabývat změnami v oblasti nemocenského pojištěno od 1.4.2022 – obsah nového elektronického formuláře – v části 9, a další změny ve výpočtu penále na sociální a zdravotní pojištění. Další výklad bude též zaměřen na aktuální situaci při případném zaměstnávání běženců, občanů Ukrajiny a povinnosti zaměstnavatelů vůči úřadu práce, správě sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovně. Poslední bod bude věnován oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením, mladistvých osob a žen – matek.

Obsah školení

  • Vývoj na trhu práce ve vazbě na případné zaměstnávání občanů Ukrajiny.
  • Problematika výpočtu srážek ze mzdy – další zvýšení normativních nákladů na bydlení od 28.1..
  • Nové ohlašovací povinnosti od 1.4. v oblasti nemocenského pojištění.
  • Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění.
  • Zaměstnávání osob zdravotně postižených, mladistvých osob a žen – matek.

Pro koho je školení určeno

  • účetní
  • personalisti
  • podnikatelé

Štítky

alt tmp

Zdeněk Křížek

Pan Zdeněk Křížek je absolventem obchodní akademie. Do roku 1997 pracoval ve vedoucích pozicích na České správě sociálního zabezpečení. Od roku 1998 působí jako osoba samostatně výdělečně činná a od roku 2008 statutární zástupce společnosti DAKREZ s.r.o.. V této společnosti se zabývá zpracováním mzdového účetnictví, personalistikou a pracovněprávním poradenstvím. Dále pak pořádáním certifikovaných rekvalifikačních kurzů pro začínající mzdové účetní a personalisty. Od roku 2003 je lektorem a autorem několika odborných článků pro renomované agentury - ANAG, Wolter-Kluwer, Dashoffer, Odborconsult, Institut svazu účetních, AZ-personalistika, Accont-consult, Economicz, VOX, W-studio, AZ personalistika, Integra-centrum, AVD-Náchod, IN-akademie Pardubice, Hospodářská komora ČR. Své zkušenosti tak uplatňuje již několik let při vedení odborných seminářů a certifikovaných kurzů pro mzdové účetní, personalisty, podnikatele a zaměstnavatele.

Všechna školení lektora (55)

Co říkají naši zákazníci

Účetní ve firmě COMPEK MEDICAL SERVICES, s.r.o.
Šárka Holečková
Věrný předplatitel od roku 2020
Účetní ve firmě COMPEK MEDICAL SERVICES, s.r.o.

„Videolektor mi pomáhá udržet si základní přehled v různorodých oblastech účetnictví – sleduji aktuální školení a podle potřeby se mohu vracet ke konkrétním pasážím nebo si vše pročíst v přepisu. Oceňuji možnost dodatečně se doptat lektora i to, že nemusím nikam cestovat a přesto mám k dispozici kvalitní vzdělávání. Velmi si cením odbornosti přednášejících, především pana Marka Reinohy a paní Ing. Hany Ondruškové, která na mě opravdu silně zapůsobila.“

Auditor, majitel firmy Skala, s.r.o.
ThDr. Ing. Pavel Skala
Věrný předplatitel od roku 2014
Auditor, majitel firmy Skala, s.r.o.

„Nemusím chodit na přednášky. Stačí se jen posadit k počítači a potřebné informace jsou na světě. Navíc je zde výborná odborná a pedagogická úroveň přednášejících. Vřele doporučuji všem, kteří chtějí ušetřit čas, ale taky peníze.“

logo ekus
Ing. Miroslava Zbořilová
Věrná předplatitelka od roku 2018
Daňová poradkyně a jednatelka firmy EKUS HK, s.r.o.

„Již řadu let využíváme předplatné školení ve Videolektorovi a s radostí mohu tuto službu doporučit i ostatním. Oceňuji zejména kvalitu lektorů, široký záběr témat i možnost neomezeně se vracet k záznamům školení.“

Jak pracovat s videozáznamem

1

KROK 1

Videozáznam můžete sledovat kdekoliv, kde máte přístup k internetu. Stačí se jen přihlásit k vašemu uživatelskému účtu. Můžete jej sledovat přímo na webu Videolektora nebo si záznam stáhnout a pustit třeba na cestách nebo na chatě.

2

KROK 2

Každý videozáznam je pro vás připraven ke zhlédnutí do 5 pracovních dní od živého vysílání školení. Jakmile bude videozáznam online, upozorníme vás e-mailem. Přehled nově vydaných videozáznamů, uvidíte také po přihlášení k vašemu uživatelskému účtu.

3

KROK 3

Celý videozáznam obsahuje zpravidla víc jak 3 hodiny plné informací. Můžete si jej pustit od první do poslední minuty, ale také si jednoduše vyberete díky obsahu nebo prezentaci pod videem jen určitou část, která vás zajímá.

Videolektor nabízí

tmp -ikona

Dotazy po skončení školení

I po ukončení školení můžete pokládat dotazy a vést tak diskuse jak mezi sebou, tak s našimi specialisty a občas i přímo s lektorem. Nově vám na dotazy odpovídá také náš Honza - virtuální poradce, který poskytne odpověď na dotaz ihned.

tmp -ikona

Účast na živých vysíláních

Nadcházejících školení se můžete zúčastnit online a v průběhu můžete pokládat lektorovi živé dotazy. Stačí se na ně předem přihlásit. Po skončení budou k dispozici jak záznam, tak veškeré materiály.

tmp -ikona

Pokročilé vyhledávání

Díky pokročilému vyhledávání v zákaznické sekci můžete jednoduše nalézt informace napříč školeními a dotazy od zákazníků.

tmp -ikona

Minimálně 50 nových školení

Během 12 měsíců připravíme minimálně 50 nových školení, která se budou týkat změn v zákonech a předpisech, ale také nabídnou výklad postupů a praktické příklady."

tmp -ikona

Interaktivní testy

Pro ověření znalostí k dané problematice slouží interaktivní testy. Ihned obdržíte výsledky a můžete se v záznamu podívat na ty pasáže, ve kterých jste chybovali.

tmp -ikona

Neomezené přehrávání

Záznamy z školení spustíte v libovolném prohlížeči přímo na vašem počítači, tabletu nebo chytrém telefonu. A přehrát si je můžete kolikrát budete potřebovat.

Načíst nové
Položit dotaz
Typ dotazu
user avatar

Ověřený uživatel

Dotaz k záznamu VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 30. 01. 2026, 08:44

Dobrý den,

zaměstnankyně je na RD, dítě dovrší 3 roky v dubnu. Pokud nenastoupí do zaměstnání ke dni kdy dítě dovrší 3 roky musí žádat u zaměstnavatele o neplacené volno? Na úřadě práce jí bylo sděleno, že může být na RD ještě do května protože nemá vyčerpaný celý příspěvek. děkuji za odpověď.

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Dotaz k záznamu VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Přidáno: 07. 02. 2024, 09:02
| Naposledy upraveno: 19. 12. 2025, 17:08

Obraciam sa na Vás s prosbou o pomoc . Moja otázka je : zamestnávam zamestnanca Ukrajinca na základe zamestnanckej karty, pracovná zmluva v ČR, pracuje pre spoločnosť so sídlom v ČR. Môžem takého zamestnanca vyslať na pracovnú cestu na územie SR?

Ďakujem za odpoveď.
S pozdravom

--
Erika Vargová

VL
user avatar

Ověřený uživatel

VYŘEŠENO
VL
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 02. 12. 2022, 11:18
| Naposledy upraveno: 19. 12. 2025, 17:08

Je třeba mít v osobním spise založené ofocené vízum o dočasné ochraně?

VL
user avatar

Ověřený uživatel

VYŘEŠENO
VL
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 02. 12. 2022, 11:17
| Naposledy upraveno: 19. 12. 2025, 17:08

Dobrý den, pokud někdo ukončí prac. poměr 1.4. a není ještě uzavřené 1/4letí, čili neznáme průměrný výdělek za minulé 1/4letí, jakou máme napsat do oznámení o skončení zaměstnání mzdu? Do osmi dní nebudou uzavřené mzdy za březen, ale musím zaměstnance odhlásit. Děkuji.

VL
user avatar

Ověřený uživatel

VYŘEŠENO
VL
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 02. 12. 2022, 11:15
| Naposledy upraveno: 19. 12. 2025, 17:08

Pokud na ukrajince v dočasné ochraně nahlížíme jako na rezidenty, mají právo na veškeré daňové slevy jako napr. na děti? nebo pouze základní slevu na poplatníka. Děkuji

VL
user avatar

Ověřený uživatel

VYŘEŠENO
VL
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 02. 12. 2022, 11:13
| Naposledy upraveno: 19. 12. 2025, 17:08

Dobrý den, pokud má uchazeč z Ukrajiny rozhodnutí od Úřadu práce k povolení k zaměstnání od 1.4.2022 do 7.3.2023, tak nemusíme chtít vízum nebo modrou kartu? Pravděpodobně zde byl i před válečných konfliktem. Děkuji.

VL
user avatar

Ověřený uživatel

VYŘEŠENO
VL
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 02. 12. 2022, 11:12
| Naposledy upraveno: 19. 12. 2025, 17:08

Takže od teď musím používat při zaměstnávání Ukrajicnů tiskopis C-S15?

VL
user avatar

Ověřený uživatel

VYŘEŠENO
VL
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 02. 12. 2022, 11:06
| Naposledy upraveno: 19. 12. 2025, 17:08

Dobrý den - dotaz k minimálnímu odvodu ZP. Máme UK zaměstnané na původní vízum. Žena matka odjela na UK pro dceru - můžeme také dát neplacené omluvené volno a neodvádět minimální ZP. Děkuji

VL
user avatar

Ověřený uživatel

VYŘEŠENO
VL
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 02. 12. 2022, 11:06
| Naposledy upraveno: 19. 12. 2025, 17:08

Kde prosím najdu rodné číslo přidělené cizineckou policii? Asi jsem informaci nezaznamenala.

VL
user avatar

Ověřený uživatel

VYŘEŠENO
VL
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 02. 12. 2022, 11:05
| Naposledy upraveno: 19. 12. 2025, 17:08

Dobrý den, prosím o informaci, jestli se nějak dokládá zdravotní postižení u občanů Ukrajiny - ptám se za firmu, zaměstnávající více než 50% zdravotně postižených. Děkuji moc

00:00:03 Takže mi dovolte, abych vás přivítal i svým jménem na dnešním Videolektorovi, který v podstatě by měl být zaměřen především na problematiku, která je hodně a hodně teď velice aktuální a žhavá, což je v podstatě problematika zaměstnávání občanů Ukrajiny, běženců, ve vazbě na povinnosti, eventuálně nejen těch občanů Ukrajiny, které - kteří v podstatě z důvodu toho válečného konfliktu opustili svoji zemi a migrovali za účelem vlastně ochrany, dočasné ochrany z pohledu tady toho pobytu na území ČR.
00:00:51 A samozřejmě si řekneme i takové ty praktické zkušenosti, které já už mám třeba i ve vazbě na zaměstnávání těchto občanů Ukrajiny, těch běženců, protože ono to není tak jednoduché, jak v podstatě vláda nastínila, že, samozřejmě to vízum, které začneme tady probírat, protože ona jsou dvě různá víza ve vazbě na to, jak sem imigrovali ti občané té Ukrajiny, takže nejprve to bylo to vízum o strpění toho pobytu a pak samozřejmě od 21. března tohoto roku se de facto to vízum vydává trošku v jiné podobě a je toto vízum o dočasné ochraně.
00:01:48 No a víte velice dobře, že tady to vízum jim nahradí, těm občanům Ukrajiny, jim nahradí i tady to povolení k výkonu práce, takže de facto kdybych to připodobnil, víceméně kdo máte zkušenosti třeba se zaměstnaneckou kartou nebo kartou modrou, tak víte dobře, že tyto karty, které už jsou víceméně leta letoucí a jsou zaběhlé, tak mají charakter duální, neboli nahrazují nejen tu dobu toho pobytu na území ČR, ale nahrazují i ten možný výkon práce.
00:02:31 Takže tady u těchto víz, o kterých se budeme chvilku bavit a chvíli se u nich zastavím, tak samozřejmě tato víza víceméně mají charakter nejen to, že se jim tady umožní ten pobyt na území ČR z těch důvodů, které samozřejmě jsou nasnadě ve vazbě na ty válečné uprchlíky, ale zároveň jim umožní tady to vízum, abyste je mohli třeba eventuálně i zaměstnávat. Takže to je ten princip, který zcela jistě už z médií víte, znáte.
00:03:12 No a já vám tady provedu takový průřez těmi vašimi povinnostmi a hlavně i povinnostmi těch občanů Ukrajiny, protože kdybyste přijímali nějakého občana Ukrajiny a teď jste viděli, že vám předkládá tady to vízum, tak on vám musí předložit nejen tady to vízum o udělení té dočasné ochrany nebo eventuálně ještě to staré vízum toho 24. února nebo od toho 24. února, tak v podstatě vám musí předložit ještě nějaké další dokumenty, především od zdravotní pojišťovny.
00:03:55 Tak já, jestli dovolíte, provedu takový průřez víceméně tím principem, jak eventuálně zaměstnávat ty občany Ukrajiny a jaké máte povinnosti ve vazbě na ty jednotlivé instituce. Začnu tím, co jistě už znáte, protože dnes máme samozřejmě 6. dubna a ten válečný konflikt už trvá víceméně dva měsíce. Nicméně jen bych chtěl připomenout právě tady z toho pohledu té prezentace, co ten občan té Ukrajiny vám bude muset dokládat. Toto, co tady vidíte teď ten první snímek, je v podstatě to speciální vízum za účelem strpění pobytu.
00:04:47 To znamená, že tady vidíte, že v podstatě na druhé stránce tohoto víza ten občan Ukrajiny má de facto vydané toto vízum někdy 4. 3., on má povinnost, nebo měl povinnost se samozřejmě přihlásit na ten odbor pasů a víz v rámci té cizinecké policie nejpozději do 30 dnů od data, kdy překročil státní hranici v rámci toho systému těch běženců, a v tento moment, jestli tak učinil, tak musí ten odbor pasů a víz mu vydat právě tady toto vízum. A toto vízum vlastně platilo nebo i platí pro ty vždy nové běžence, kteří tady se nacházeli na území ČR už od počátku toho válečného konfliktu.
00:05:56 A toto vízum, se kterým byste se mohli setkat, je to vízum za účelem toho strpění toho pobytu a to vízum se vždy vydává na jeden rok.
00:06:10 Takže to je první varianta, kde dostanete tady, kdybyste je přihlašovali a chtěli zaměstnávat toho dotyčného občana, toho běžence, na Správě sociálního zabezpečení, na zdravotní pojišťovny, budeme se o tom následně bavit, tak on vám musí předložit tady toto vízum, ze kterého vy vyčtete, že buď se jedná o toto vízum z těch prvopočátků, kde se jedná o vízum o strpění toho pobytu, a jak vidíte, jak už jsem řekl, je vydáváno toto vízum na rok, anebo tím, že došlo v rámci zákona o ochraně těchto běženců k novému, a teď se mi to ztratilo, ne, dobré, v pohodě, tak to je to vízum,
00:07:05 které tady vidíte od 22. 3., a to je to druhé vízum, které asi bude možná to nejčastější, s čím se budete setkávat, protože vláda víceméně dala návrh, že se změní to vízum z toho víza o strpění pobytu na vízum o udělení dočasné ochrany.
00:07:32 A tady si jen pročtěte a podívejme se jen v tom bodě II., právě od 22. března, co teď se vydává víceméně s platností do 31. 3., protože vláda zrušila tady už těm běžencům tu možnost udělování tohoto víza od, dá se říci, 1. dubna tohoto roku, takže už se zastavila ta vlna těch běženců tím, že samozřejmě kapacitně naše ČR už nezvládá přijímat tady ty běžence, takže v podstatě je tam ta - to nařízení vlády o ukončení víceméně povolování tady těchto víz těmto běžencům, takže už se s tím nebudete po novu setkávat.
00:08:33 Znamená to, že když se potom dostaneme do té sbírky zákonů ve vazbě na ten zákon 65, kde právě v tom zákoně 65 je přesně citace tady té varianty toho, co teď tady hovořím, což je to vízum o strpění pobytu nebo od toho 22. března to, co vidíte před sebou, tak to je to další vízum, které teď bude platit a platí vždy na jeden rok, maximálně do 31. 3. 2023.
00:09:15 A jen pro vaší informaci, tak jak vidíte v tom červeném obdélníčku, abyste měli zcela jasnou identifikaci, o koho jde, tak buď je tam takto dán v rámci toho posledního trojčíslí, je tam ten znak dán, že se jedná o občana Ukrajiny, který bude u vás třeba chtít být zaměstnán, vy ho budete chtít přijímat, nebo to další trojčíslí 668 se jedná o rodinného příslušníka toho běžence, protože jestliže sem přijedou celá rodina, tak samozřejmě obdrží všichni ta víza, ale je tam ta evidence rozdělena v rámci toho trojčíslí.
00:10:06 To znamená, že tady, kdyby se jednalo o situaci, že byste třeba přijali nějakého rodinného příslušníka, tak to bude znamenat, že to vízum znamená, že těch 668, to trojčíslí, je pro toho rodinného příslušníka, to znamená matka, manželka, děti atd. Takže to je to, co samozřejmě pro vás je celkem, bych řekl, informace, která, já si osobně myslím, že není zase až tak moc důležitá, to je spíš evidence pro samozřejmě tu cizineckou polici. No a to je to vízum, které se vydávalo víceméně od toho nabytí toho zákona 65 v rámci tady toho víza o udělení té dočasné ochrany.
00:11:04 To znamená, že já jsem vám tam dal jen pro tu ilustraci, abyste měli trošku přehled, jak potom vypadá to vízum, které on vám musí předložit. To znamená, že na té druhé straně toho víza, jak vidíte tady z tohoto materiálu, tak v podstatě se jedná o vízum o udělení té dočasné ochrany, kde, jak patrno z tohoto víza, je to vízum dáno do 31. března roku 2023.
00:11:39 Takže já jsem se snažil vám hned na ten úvod trochu připomenout to, s čím se budete setkávat jako zaměstnavatelé a co budete mít povinnost, aby vám ten občan té Ukrajiny předložil, a hlavně jsem vám tento materiál dal z jednoho prostého důvodu, že už se vyskytují bohužel případy, kde se ta víza padělají atd., takže to je přesně ten moment, abyste měli přesnou informaci o podobě toho víza, o obsahu toho víza a jak má skutečně to vízum zcela jasně vypadat. Co se týče další povinnosti, kterou má ta cizinecká policie, tak je povinnost přidělit tomu občanovi tady víceméně rodné číslo.
00:12:41 To rodné číslo je identifikační znak, který zcela jasně byste měli mít od něj doloženo. To znamená, že on, když si bude ten občan Ukrajiny, ten běženec, žádat o poskytnutí té dočasné ochrany, tak je na to prosím tiskopis, který já jsem vám do těch materiálů nedal, protože ono ho najdete na těch webových stránkách cizinecké policie Ministerstva vnitra. Je to žádost o poskytnutí té dočasné ochrany.
00:13:17 Je samozřejmě dvojjazyčně, je i v ukrajinštině, takže on, když bude chtít a má přání, aby mu ta cizinecká policie vydala tady to vízum o přidělení té dočasné ochrany, tak si musí požádat o poskytnutí té dočasné ochrany, musí vyplnit ten příslušný tiskopis a obdrží, to je také důležitá informace, kdy ten dotyčný občan Ukrajiny by vám měl předkládat ještě průkaz žadatele o poskytnutí té dočasné ochrany, protože předtím, než ta cizinecká policie mu dá a vydá mu to vízum, tak mu vydá průkaz žadatele o poskytnutí té dočasné ochrany,
00:14:07 kde samozřejmě ten průkaz o poskytnutí té dočasné ochrany - je tam v tomto průkazu vyznačena ta platnost toho průkazu, tak jak se třeba bude uvažovat do budoucna, že se mohou ta víza prodlužovat, protože zatím, jak už jsem řekl několikrát, to vízum nejen o strpění pobytu, ale to nové vízum o udělení té dočasné ochrany je limitováno datem do 31. 3. 2023.
00:14:40 To znamená, že když to shrnu, každý majitel tohoto víza má zároveň i ten průkaz žadatele o poskytnutí té dočasné ochrany, kde ta cizinecká policie v případech, kdy se budou ta víza prodlužovat po 31. 3. 2023, protože jak je vám jistě známo, nikdo vůbec neví, co se bude dít.
00:15:04 To není jen otázka COVIDu, to je i otázka tohoto válečného konfliktu, do kdy bude všechno trvat, tak je zcela jasné, že tady náš stát si dělá taková, bych řekl, zadní vrátka, že zatím ten zákon o možném udělení tohoto pobytu za účelem tady té dočasné ochrany nebo toho strpění toho pobytu je vydáno na de facto právě ten jeden rok, dá se říci, do toho 31. 3. 2023. No a až se vykrystalizuje ta situace, jak to bude dále vypadat, tak není vyloučeno, že ta víza se budou samozřejmě prodlužovat.
00:15:50 Takže proto ještě ten celní úřad, nebo respektive ta cizinecká policie, tak ještě víceméně vydala tady ten průkaz toho žadatele o poskytnutí té dočasné ochrany a on bude mít samozřejmě u sebe nejen tady ten průkaz, ale i to vízum, které mu vydá právě ten odbor té cizinecké policie. Takže to jsou prosím dva dokumenty, které jsem vám do těch materiálů nezakomponovával, ale najdete je samozřejmě na těch webových stránkách Ministerstva vnitra.
00:16:30 Tak, to je asi k tomu prvnímu bodu, co já osobně pokládám za velice důležitou informaci, abyste měli přehled, jak vůbec vypadá to vízum, a jak už jsem řekl, obě ta víza jsou platná, to znamená, jak ta stará víza, která byla vydávána v tom prvopočátku o strpění toho pobytu, to byl ten únor, a od toho 21. března se vydává to vízum o víceméně udělení té dočasné ochrany. Ale všechna ta víza, jak patrno z tohoto dokumentu, jsou omezená, jak už jsem naznačil, do 31. 3. 2023. Tak to je asi ten prvopočátek.
00:17:17 Tak, když se budeme bavit dále, tak já jsem vám ještě do těch materiálů dal takový, bych řekl, souhrn možností pobytu cizinců na území ČR, protože jsem měl zrovna tady od Videolektora jeden požadavek, kde jedna kolegyně vůbec chtěla mít nějakou informaci o těch jednotlivých druzích těch víz. To znamená, co může zaměstnavatel se s tím setkat, s jakými vízy.
00:17:58 To znamená, že tady se nacházíme teď momentálně v tom režimu, kde se nám mohou prolínat de facto ta stará víza ještě z toho systému Ukrajina, já už jsem na toto téma dostal jeden dotaz od paní kolegyně Skučkové, já samozřejmě na něj budu odpovídat, až si dáme tu pauzičku, tak samozřejmě můžete se setkávat s těmi vízy, tak jak jste je znali třeba v tom systému Ukrajina ještě před tím válečným konfliktem, kdy tady ti občané Ukrajiny si mohli víceméně - ne oni, ale vy požádat o obsazení volného pracovního místa občanem Ukrajiny.
00:18:50 Byl to ten systém zvláštního vydávání těch víz maximálně na dva roky přes náš zastupitelský úřad. To znamená, že tady samozřejmě se můžete setkat s tím, že ten občan Ukrajiny u vás bude pracovat na základě právě přidělení toho víza ještě před tím válečným konfliktem a budete mít v ruce rozhodnutí od úřadu práce o povolení k výkonu práce.
00:19:17 To znamená, že toto jsou ta víza, která samozřejmě jsou platná do určité doby, tak jak koresponduje potom to povolení od toho úřadu práce o výkonu práce adresně pro vás, takže to je další samozřejmě varianta, ale to se netýká tady toho víza, o kterém - nebo těch víz, o kterých jsme se teď bavili hned v úvodu, to znamená vízum o strpění pobytu nebo poskytnutí dočasné ochrany.
00:19:50 Takže ano, pokud máte nějaké ty občany Ukrajiny ještě před tím válečným konfliktem, tak se nachází v tom starém systému samozřejmě zaměstnávání občanů Ukrajiny, kde vy jste vyplnili žádost o obsazení toho volného pracovního místa občanem Ukrajiny a uvedli jste tam samozřejmě přesně ten popis té práce. A ten požadavek potom se uplatňuje prostřednictvím toho zastupitelského úřadu ve Lvově, ale to už byla ta doba před tím válečným konfliktem, takže to jsou samozřejmě ta víza, která dobíhají a mohou samozřejmě být třeba i prodloužená.
00:20:40 To samé se týká i o vydávání zaměstnaneckých karet nebo karet modrých, takže tady samozřejmě ty karty zaměstnanecké nebo ty karty modré, tak se nachází i nadále v tom režimu toho zákona o zaměstnanosti alias další zákon samozřejmě o pobytu cizinců na území ČR. Takže ty podoby těch různých systémů, jak získat cizince před tím válečným konfliktem, tak se mi v podstatě nemění a zůstává všechno při starém. A teď mi do toho ještě, do tohoto systému, pronikly tady ta zvláštní víza ve vazbě na tu situaci na té Ukrajině.

Celý přepis si můžete zobrazit po zakoupení školení.