Roční zúčtování daně 2025 s paní Krchovovou
Play preview Přehrát ukázku
Videozáznam
2.3.2026 (Po)
3 h 59 min.
Ing. Olga Krchovová

Roční zúčtování daně 2025 s paní Krchovovou

Popis
Přepis
Dotazy (81)
Hodnocení (40)
Školení přináší přehled změn v daňovém zúčtování u zaměstnavatelů pro rok 2025, včetně slev, daňového zvýhodnění a vyúčtování daně. Zaměřuje se i na praktické postupy a aktuální tiskopisy.

Témata

  • Nezdanitelné části ze základu daně.
  • Slevy na dani uplatnitelné v roce 2025.
  • Daňové zvýhodnění na děti.
  • Přeplatky a nedoplatky na dani a daňovém bonusu, řešení u zaměstnavatele.
  • Srážková daň a možnost jejího využití při vyúčtování daně.
  • Vyúčtování zálohové a srážkové daně za zaměstnavatele.
  • Aktuální tiskopisy.

Štítky

krchovova

Ing. Olga Krchovová

Praxe v oblasti účetního a daňového poradenství a vedení účetnictví, lektorská a publikační činnost. Certifikovaná bilanční účetní Svazu účetních, daňový poradce od roku 1997 (e.č. 002641). Lektorská činnost od roku 2006. Specializace na oblast mezd, personalistiky a daně z příjmů ze závislé činnosti. Spoluautorka odborných publikací zaměřených na mzdovou problematiku.

Všechna školení lektora (3)

Co říkají naši zákazníci

Účetní ve firmě COMPEK MEDICAL SERVICES, s.r.o.
Šárka Holečková
Věrný předplatitel od roku 2020
Účetní ve firmě COMPEK MEDICAL SERVICES, s.r.o.

„Videolektor mi pomáhá udržet si základní přehled v různorodých oblastech účetnictví – sleduji aktuální školení a podle potřeby se mohu vracet ke konkrétním pasážím nebo si vše pročíst v přepisu. Oceňuji možnost dodatečně se doptat lektora i to, že nemusím nikam cestovat a přesto mám k dispozici kvalitní vzdělávání. Velmi si cením odbornosti přednášejících, především pana Marka Reinohy a paní Ing. Hany Ondruškové, která na mě opravdu silně zapůsobila.“

Auditor, majitel firmy Skala, s.r.o.
ThDr. Ing. Pavel Skala
Věrný předplatitel od roku 2014
Auditor, majitel firmy Skala, s.r.o.

„Nemusím chodit na přednášky. Stačí se jen posadit k počítači a potřebné informace jsou na světě. Navíc je zde výborná odborná a pedagogická úroveň přednášejících. Vřele doporučuji všem, kteří chtějí ušetřit čas, ale taky peníze.“

logo ekus
Ing. Miroslava Zbořilová
Věrná předplatitelka od roku 2018
Daňová poradkyně a jednatelka firmy EKUS HK, s.r.o.

„Již řadu let využíváme předplatné školení ve Videolektorovi a s radostí mohu tuto službu doporučit i ostatním. Oceňuji zejména kvalitu lektorů, široký záběr témat i možnost neomezeně se vracet k záznamům školení.“

Jak pracovat s videozáznamem

1

KROK 1

Videozáznam můžete sledovat kdekoliv, kde máte přístup k internetu. Stačí se jen přihlásit k vašemu uživatelskému účtu. Můžete jej sledovat přímo na webu Videolektora nebo si záznam stáhnout a pustit třeba na cestách nebo na chatě.

2

KROK 2

Každý videozáznam je pro vás připraven ke zhlédnutí do 5 pracovních dní od živého vysílání školení. Jakmile bude videozáznam online, upozorníme vás e-mailem. Přehled nově vydaných videozáznamů, uvidíte také po přihlášení k vašemu uživatelskému účtu.

3

KROK 3

Celý videozáznam obsahuje zpravidla víc jak 3 hodiny plné informací. Můžete si jej pustit od první do poslední minuty, ale také si jednoduše vyberete díky obsahu nebo prezentaci pod videem jen určitou část, která vás zajímá.

Videolektor nabízí

tmp -ikona

Dotazy po skončení školení

I po ukončení školení můžete pokládat dotazy a vést tak diskuse jak mezi sebou, tak s našimi specialisty a občas i přímo s lektorem. Nově vám na dotazy odpovídá také náš Honza - virtuální poradce, který poskytne odpověď na dotaz ihned.

tmp -ikona

Účast na živých vysíláních

Nadcházejících školení se můžete zúčastnit online a v průběhu můžete pokládat lektorovi živé dotazy. Stačí se na ně předem přihlásit. Po skončení budou k dispozici jak záznam, tak veškeré materiály.

tmp -ikona

Pokročilé vyhledávání

Díky pokročilému vyhledávání v zákaznické sekci můžete jednoduše nalézt informace napříč školeními a dotazy od zákazníků.

tmp -ikona

Minimálně 50 nových školení

Během 12 měsíců připravíme minimálně 50 nových školení, která se budou týkat změn v zákonech a předpisech, ale také nabídnou výklad postupů a praktické příklady."

tmp -ikona

Interaktivní testy

Pro ověření znalostí k dané problematice slouží interaktivní testy. Ihned obdržíte výsledky a můžete se v záznamu podívat na ty pasáže, ve kterých jste chybovali.

tmp -ikona

Neomezené přehrávání

Záznamy z školení spustíte v libovolném prohlížeči přímo na vašem počítači, tabletu nebo chytrém telefonu. A přehrát si je můžete kolikrát budete potřebovat.

Načíst nové
Položit dotaz
Typ dotazu
user avatar

Ověřený uživatel

3 roky s VL

Dotaz k záznamu VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

3 roky s VL

Přidáno: 08. 04. 2026, 10:42
| Naposledy upraveno: 17. 04. 2026, 08:33
| Komentáře: 2

Termín 15/2 pro prohlášení poplatníka a žádost o roční zúčtování se posouvá na nejbližší pracovní den, pokud zákonný termín připadl na víkend nebo státem uznaný svátek, při poslechu výkladu jsem se trochu vyděsila. Je to tak, myslím si to dobře? Děkuji

user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

Dotaz k záznamu VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

Přidáno: 25. 03. 2026, 16:06
| Komentáře: 2

Má nárok zaměstnanec na slevu na poplatníka za měsíce, kdy nebyl nikde zaměstnán? K nám nastoupil až 1.5.2025 požádal o roční zúčtování. Dodal pouze čestné prohlášení, že nepobíral 01-04/25 žádný zdanitelný příjem ze závislé činnosti, je to dostačující?

Předem děkuji za odpověď,
P.

user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

Dotaz k záznamu VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

Přidáno: 25. 03. 2026, 10:58
| Komentáře: 2

Dobrý den,
co když k nám nastoupila paní (uplatňující jedno dítě) až od února, v lednu byla na ÚP. Má nárok (kromě slevy na poplatníka) na daňové zvýhodnění za leden?

Předem děkuji,
P.

user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

Dotaz k záznamu VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

Přidáno: 21. 03. 2026, 17:34
| Naposledy upraveno: 21. 03. 2026, 17:35
| Komentáře: 4

Dobrý den,
jak to je prosím v případě, že zaměstnanec má HPP a zároveň DPP, má být u obou příjmů zálohová daň? A v případě zúčtování si musí podat daňové přiznání?

Předem děkuji,
Petra

user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

Dotaz k záznamu VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

Přidáno: 21. 03. 2026, 17:31
| Naposledy upraveno: 22. 03. 2026, 08:37
| Komentáře: 2

Dobrý den,
mohu dát do zúčtování příjem z DPP se srážkovou daní. Příjem je souběžný s HPP.

Předem děkuji,
Petra

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Dotaz k záznamu VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Přidáno: 18. 03. 2026, 14:12
| Komentáře: 2

Podnik přispívá zaměstnanci od roku 2025 na penzijní pojištění roční částkou 24 000 Kč, smlouva zní penzijní připojištění a byla uzavřena v roce 2009. Patří tato částka 24 000 Kč do Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti, sražených zálohách na daň za rok 2025 do řádku č. 10? Nebo se vůbec neuvádí do tiskopisu Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti.

user avatar

Ověřený uživatel

3 roky s VL

Dotaz k záznamu VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

3 roky s VL

Přidáno: 09. 03. 2026, 14:00
| Komentáře: 2

Pokud nemá zaměstnavatel zaplacené mzdy a povinné odvody za zaměstnance a firmu od srpna 2025 jak postupovat při vyúčtování za rok 2025?

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Dotaz k záznamu VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Přidáno: 08. 03. 2026, 09:37
| Komentáře: 1

Dobrý den ,
mám dotaz ohledně vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti. Máme 4 zaměstnance, kteří u nás pracují a vlastně veškeré příjmy mají v ČR, bydlí v ČR,ale jsou občany SK. Jsou nahlášení na úřadu práce jako cizinci. Podle všeho co doložili jsou rezidenti ČR. Mám jen dotaz, zda ve vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti v příloze č. 2 je uvádím, z programu mi to vyjelo. Pokud tam dám rezidenství ČR, tak je to spatně. Takže bych je smazala. Ale pro jistotu se ptám. Předem děkuji za odpověď.

user avatar

Ověřený uživatel

3 roky s VL

VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

3 roky s VL

Přidáno: 02. 03. 2026, 14:18
| Naposledy upraveno: 04. 03. 2026, 10:50
| Komentáře: 0

Zaměstnankyně v HPP má přechodný pobyt v ČR, je stále nerezident? Trvalý pobyt na Slovensku.

user avatar

Ověřený uživatel

3 roky s VL

VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

3 roky s VL

Přidáno: 02. 03. 2026, 14:16
| Naposledy upraveno: 04. 03. 2026, 10:50
| Komentáře: 0

Paní Nová má dítě Aničku z 1. manželství. Se současným přítelem panem Starým má syna (a spol. domácnost). Pan Starý si chce uplatnit slevu na syna - bude mít č. 1. Paní Nová donesla potvrzení od svého zaměstnavatele, kde je uvedena jen Anička, syn ne. Je to v pořádku? Můžu mu uplatnit slevu na syna s č. 1? Je pro něj problém dodat nové potvrzení od paní, kde by byly uvedeny obě děti.
Paní Nová má dceru uvedenu jako č. 1, myslím, že by mohlo mít č. 2. Děkuji.

00:00:04 Takže dobré ráno, dobrý den, záleží kdy, kdy zrovna posloucháte, ale pro vás, co jste momentálně na příjmu, tak dobré ráno. Vítám vás na našem dnešním webináři na téma vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti. Je to v této chvíli, řekla bych, velmi aktuální téma, protože zaměstnavatel má povinnost v případě, že ho zaměstnanec požádá o vyúčtování, vyúčtovat nejpozději vlastně v březnové výplatě, takže máme variantu únorová, variantu březnová. Jistě není zakázané vyúčtovat i v lednu, ale nepředpokládám, že by tady toto bylo běžnou praxí a ani si nemyslím, že by to bylo vhodné doporučovat.
00:00:50 Takže buď v únorových výplatách nebo březnových. To se týká vyúčtování samozřejmě zaměstnanců, pokud si požádají. No a kromě toho samozřejmě nás jako mzdové účetní zajímá i to, že musíme vyúčtovat daň z příjmu pro zaměstnavatele, a to jak daň z příjmu ze závislé činnosti, zálohové daně, tak stejně musíme myslet i na srážkovou daň, i když srážková daň není svázaná pouze se závislou činností. Tak. Pokusím se v rámci toho výkladu vlastně nejen vám tedy osvětlit všechno, co je důležité s tímto tématem spojeného, ale kromě toho samozřejmě budeme odpovídat na dotazy.
00:01:39 Tu první část odpovědí si necháme po první přestávce, takže po nějaké té hodince a půl. Tak. Takže když se podíváme na příjmy ze závislé činnosti, které vlastně mohou podléhat právě tomu vyúčtování, no, tak najdeme vše v § 6 zákona o daních z příjmů.
00:02:01 Je třeba si uvědomit, že do závislé činnosti, prosím vás, patří nejen příjmy z pracovněprávních vztahů, pracovněprávní vztahy jsou pracovní poměr, případně dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, no, ale kromě toho tam máme zařazeno a tím pádem musíme počítat i s příjmy zaměstnanců ne zcela typických, jako jsou třeba členové družstva, společníci, komandisté nebo členové statutárních orgánů právnických osob, likvidátoři. V každém případě nejde pouze o tu jasnou a čistou závislou činnost.
00:02:40 Takže o vyúčtování vás může požádat nejen zaměstnanec, který je v pracovněprávním vztahu, protože tady nejde o to pracovní právo v prvním, na prvním místě, ale jde opravdu o zákon o daních z příjmů a o závislou činnost. Zaměstnanec ale musí samozřejmě splnit základní podmínky, které platí právě pro možnost požádat zaměstnavatele o vyúčtování daně.
00:03:09 My postupně se s nimi budeme samozřejmě v průběhu toho mého výkladu seznamovat, ale úplně ta nejzákladnější podmínka je, že v průběhu předchozího roku nesmí mít zaměstnanec souběžné příjmy ze závislé činnosti, ze kterých byla odváděna zálohová daň, to znamená, nesmí mít souběh příjmů se zálohovou daní. Nevadí, jestli bude mít souběh závislé činnosti s příjmy, které jsou zdaňované daní srážkovou, takže ta srážková daň, která je daní konečnou. No a podle současného nastavení legislativy v letošním roce naposledy vlastně tento typ srážkové daně bude u nás využívaný.
00:03:54 Ale teď řešíme samozřejmě rok předchozí, takže srážková daň tam byla. Jestliže má zaměstnanec nějaké vedlejší brigády, kde nemá podepsané prohlášení poplatníka a příjmy padnou do daně srážkové, no, tak nevadí to tomu, aby požádal o vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti. Může mít po sobě jdoucí příjmy od různých zaměstnavatelů, to znamená, že nevadí, pokud má více zaměstnavatelů, ale nesmí být vedle sebe, pouze za sebou. A podmínkou další je, že musí mít po celou dobu vlastně trvání zaměstnání v tom daném roce, tedy v roce 2025, aktuálně, pokryté učiněným prohlášením poplatníka.
00:04:40 To znamená, i mění-li v rámci roku tedy zaměstnání, přechází od jednoho zaměstnavatele k dalšímu, řekněme v průběhu měsíce, což se může běžně stát, tak přesto musí mít podepsané i v tom měsíci, který je ten přelomový, tedy část měsíce u jednoho, část měsíce u druhého zaměstnavatele, musí mít podepsané prohlášení poplatníka u obou dvou.
00:05:08 Tedy jestliže třeba, já nevím, v červenci mění zaměstnání, u A je do 15., u B začíná 17., to jsem si teď samozřejmě vymyslela, takže v podstatě jakkoliv, ale je to po sobě jdoucí, jsou to po sobě jdoucí zaměstnání, nikoliv souběžná, tak zaměstnanec přesto, pokud počítá s tím, že by chtěl vyúčtovat daň od posledního zaměstnavatele, u kterého bude zaměstnán, tak i u toho B, kde je pouze druhou část měsíce, musí podepsat prohlášení hned s počátkem toho pracovněprávního nebo jiného, jiné závislé činnosti, přestože nemůže uplatňovat slevu, protože předpokládáme, že uplatňoval slevu u toho prvního,
00:05:57 nemůže uplatňovat ve stejném měsíci u toho druhého, ale podepsat musí už od prvního dne trvání zaměstnání, jinak by neměl možnost požádat o vyúčtování. Takže jestliže vám toho 17. července nastoupí, podepíše prohlášení poplatníka, ale uplatňoval-li slevu i u předchozího zaměstnavatele, tak nemůže zaškrtnout, že uplatňuje, uplatňuje slevu.
00:06:26 Já bych to rovnou ukázala i na tiskopisu, které v rámci té velké nabídky finanční správy, to jsou samozřejmě tiskopisy, které nám předkládá finanční správa, takže kdybychom se podívali na prohlášení poplatníka, někde ho tady najdu, tady je, tak, ano, takže prohlášení poplatníka, tak když se podíváme vlastně na stranu 2, tak tady je velmi populární podpisová část, u které nechci vás tedy podezřívat, ale velmi často děláte hvězdičku, tady se mi podepiš a tím je skončené vyplňování prohlášení poplatníka.
00:07:10 Mimochodem toto je nejznámější tiskopis z hlediska závislé činnosti, z hlediska zaměstnanců, a přitom dovoluji si konstatovat, že téměř nikdo ho nečetl, to znamená, de facto zaměstnanec podepíše v podpisové části, no a následně mimo, my ho spíš navádíme, tak tady ještě něco vyplň, doplň atd. Bylo by vhodné, kdyby si to někdy i přečetl, protože nejsou tam nepodstatné věci.
00:07:36 Ale v každém případě v této podpisové části podepíše zaměstnanec k tomu dni nástupu vlastně prohlášení poplatníka, tedy učiní, ale na první straně, kde máme vlastně v této základní části zaškrtávání, uplatňuje-li či neuplatňuje slevy, které je možné měsíčně uplatňovat, k těm se ještě dostaneme, ale, tady je vidíme i před sebou, ať už je to základní sleva na poplatníka nebo invalidní slevy, tak toto zaškrtnout nemůže, pokud začíná v měsíci, kdy navazuje na zaměstnavatele, u kterého slevu již uplatňuje. To znamená, toto zůstane volné.
00:08:21 Ale na druhé straně, kde máme změnové části, pod tou podpisovou, no, tak napíše, že od 1. srpna uplatňuje základní slevu na poplatníka nebo třeba i ty invalidní slevy, případně v té druhé změnové části napíše, že uplatňuje daňové zvýhodnění na děti. Takže nemůže přímo od toho data, kdy podepisuje prohlášení, ale můžete rovnou vlastně mu doporučit, aby do té změnové části napsal, že bude uplatňovat od dalšího měsíce.
00:08:53 No a tím splní tu podmínku, že bude mít po celý průběh zaměstnání v daném roce skutečně učiněné prohlášení, no a že nebudeme, nebudeme v podstatě muset odkazovat zaměstnance - nemáš podepsané, musíš si podat daňové přiznání sám. Tak, já se vrátím, snad se vrátím, něco jsem možná pokazila, ale vrátím se do toho základního materiálu. Povede se mi to? Dole ano. Takže tady v tom, ano? Tady mám teď tady tento. Jo, už to vidím. Tady na začátku to vidím. To, ten jediný poznám. Ano, děkuji. Tak, už jsem tady. Tak. Omlouvám se, jsem technicky nezkušená, ale už si to zapamatuji.
00:09:57 Takže ano, takže jsme zpátky v našem vyúčtování. Takže může, i když mění zaměstnavatele, tedy v průběhu měsíce si zajistit to, aby mohl požádat o vyúčtování. Ale pozor, skutečně na jednu z nejčastějších chyb, kterou můžeme dělat, a to je to, že by měl v jednom měsíci uplatněnou slevu u více vlastně plátců. Toto by byla chyba, která se nedá opravit zúčtováním. Ta se dá opravit jenom návratem do daného měsíce. No a kdybych byla úplně se zavřenýma očima, tak pokud by si zaměstnanec podal přiznání, tak by to de facto obratil, opravil i podáním toho daného přiznání.
00:10:37 Ale jinak, pokud zaměstnanec tedy se rozhodne, že má zájem o vyúčtování u zaměstnavatele, tak kromě toho, že samozřejmě musí mít tedy učiněné prohlášení u všech po sobě jdoucích zaměstnavatelů a nesmí mít žádného souběžného, tak ještě si musí zkontrolovat, jestli nemá žádné další příjmy, jiné příjmy než ze závislé činnosti, které by přesahovaly 20 000 Kč. To znamená, pokud bude mít příjmy z podnikání, příjmy z pronájmu, příjmy z kapitálového majetku nebo ostatní příjmy, které jsou do 20 000 Kč, tak může požádat o vyúčtování. Kdyby ale těchto 20 000 přesahovaly, o vyúčtování požádat nemůže.
00:11:25 Jde skutečně o příjmy, nikoli o hospodářský výsledek. Takže pokud je někdo takový drobný podnikatel, ale v daném roce si nevydělá víc jak 20 000 Kč, nebo třeba začal podnikat a ještě si nevydělal ani těch, ani víc jak těch 20 000 Kč, nevadí to z hlediska požádání zaměstnavatele o vyúčtování. Musí ale myslet na to, že pokud je podnikatel, přestože by nemusel podat daňové přiznání, musel by následně podat přehledy, protože ty s žádnými 20 000 podání či nepodání nesouvisí.
00:12:01 Stejně tak, prosím vás, příjmy z pronájmu nebo z nějakých pachtů, nějakých pozemků, které sem tam někomu přistanou, ani neví jak, má-li nějaké příjmy do 20 000 Kč, nevadí to žádosti o vyúčtování. Kapitálový majetek, tam ve většině případů až tak vysoké příjmy nejsou, ale platilo by totéž.
00:12:22 No a ostatní příjmy, tam je to možná trošku zajímavější, protože v ostatních příjmech se mimo jiné dodaňuje i porušení podmínek v případě spoření na stáří, jestliže si zaměstnanec, fyzická osoba sama vlastně platí nějaké ty částky penzijního, životní a obdobně, na stáří, a poruší-li v daném roce podmínky, musí podat daňové přiznání. Ale v případě, že je to porušení podmínek a platila si pouze ona, ta fyzická osoba nikoliv zaměstnavatel, tak to dodanění probíhá v § 10, tedy v ostatních příjmech zaměstnance, fyzické osoby.
00:13:06 No a pokud by to k dodanění bylo do 20 000, tak zase může požádat zaměstnavatele o vyúčtování, nemusí si to přiznání dát.
00:13:16 Ale pokud by v rámci toho porušení vlastně došlo k tomu, že vlastně se musí dodaňovat i příspěvky zaměstnavatele, u zaměstnavatele je to aktuálně tak, že příspěvky na životní pojištění od zaměstnavatele se již dodaňují až 10 let zpátky, protože je to od roku 2025 a 10 let tam teď právě doběhlo, ale co se týká příspěvku zaměstnavatele na penzijní, tak tam je to maximálně 2 roky, protože se to týká vlastně pouze penzijního pojištění nebo připojištění obdobných verzí, no, připojištění teď nově už nesjednáte, nebo doplňkového penzijního spoření, které jsou vlastně nové smlouvy od roku 2024,
00:14:05 takže tam je to jenom zpětně 2 roky. Ale co je důležité? Důležité je to, že pokud má zaměstnanec povinnost dodaňovat příspěvky zaměstnavatele, ať už na životní nebo na penzijní, tak se to dodaňuje v § 6, to znamená v závislé činnosti, a tím pádem se zaměstnanec dostane do souběhu. Není to příjem jiný než tedy závislá činnost. To znamená, pokud by dodaňoval třeba padesátikorunu, tak stejně musí podat daňové přiznání, protože je to souběh. Takže když si dodaňuje své příspěvky do 20 000, ještě to nevadí žádosti o zúčtování.
00:14:47 Jestliže dodaňuje příspěvky zaměstnavatele, tak ať je to koruna nebo padesátikoruna nebo pětistovka, je to úplně jedno, ať je to pod 20 nebo nad 20, musí se vždycky podat daňové přiznání. A není to tak, že prostě sice nepožádám zaměstnavatele, ale ani nepodám přiznání, protože nemusím. Prostě musí, protože je tam souběh, protože souběh příjmů ze závislé činnosti vyvolává povinnost pro tu fyzickou osobu podat daňové přiznání. Kromě toho, prosím vás, také se může stát, že zaměstnanec někdy nedostane veškeré příjmy za předchozí rok vyplacené v daném roce. Teď už se mi to snad technicky povede.
00:15:29 Takže kdybych přeskočila do dalšího tiskopisu, ze kterého to krásně, krásně uvidíme, schovalo se mi to, tak, takže tady máte potvrzení o zdanitelných příjmech. Ať to potvrzení vystavujete nebo nevystavujete, protože ve chvíli, kdy děláte vyúčtování zaměstnanci, tak to potvrzení samozřejmě ve většině případů nevystavujete. Ale když se podívám tady na obsah tohoto tiskopisu, tak vidíme tam, že do prvního řádku vlastně uvádíme veškeré zúčtované příjmy zaměstnavatelem tomu danému zaměstnanci.
00:16:06 A řádek 2, který ve většině případů bývá stejný jako řádek 1, je ale přece jen nachystaný i na to, že může být odlišný. Jsou to příjmy z řádku 1 vyplacené nebo obdržené do 31. ledna následujícího roku. Tedy jestliže třeba prosincovou výplatu nestihnu zaměstnancům vyplatit do konce ledna... Ale mimochodem, prosím vás, hlavně za ten prosinec by si měl zaměstnavatel vždycky dávat pořádný pozor na to, jestli stihne prosincovou mzdu do konce ledna vyplatit.
00:16:38 Když uděláte v průběhu roku nějaký renonc, že zaplatíte mzdu po obecném výplatním termínu, který je na konci vždycky následujícího měsíce, tak zaměstnanec vám to s největší pravděpodobností odpustí. Ale když tuto chybu uděláte v prosincové výplatě, že do konce ledna není vyplacena, tak to znamená, že ji ve vyúčtování předchozího roku vy nemůžete vyúčtovat. Stejně tak ji nemůžete zahrnout ani do potvrzení, tudíž ani on si ji nevyúčtuje v daňovém přiznání.
00:17:10 Což by sice pro ten daný rok zaměstnanci až tak nevadilo, protože bude tam mít menší příjmy, přesto uplatní dvanáctkrát měsíční slevu na poplatníka, tedy v plném rozsahu, takže mu ještě něco vrátíte nebo dostane od státu vráceno, a je de facto po skončení daného roku spokojený.
00:17:29 Ale na druhé straně v následujícím roce, kdy když řekněme v únoru byl doplacen ten prosinec, kdy je ten doplatek, tak potom v potvrzení použijete řádek 4, a to jsou doplatky příjmů vlastně za minulá zdaňovací období, a tím, že se tady objeví vlastně ten doplatek, tak to znamená, že je tam souběh, že zase dostáváme se do souběhu, tím pádem zaměstnanec musí za ten následující rok podat daňové přiznání, jelikož kromě běžných vyplacených příjmů v daném roce má ještě doplatek za rok předchozí.
00:18:09 A tím pádem vlastně, když se nad tím zamyslíte, je tam velká pravděpodobnost, že byla uplatněna sleva nikoliv dvanáctkrát, ale třináctkrát. Sice nikdo neudělal chybu, ale je tam souběh. Je tam souběh vlastně nejen dvou příjmů ze závislé činnosti, ale dokonce i toho uplatnění té slevy. Takže v každém případě za ten další rok, do kterého padne ten doplatek mzdy z předchozích let, musí zaměstnanec si podat přiznání, z čehož vyplývá, nemůže požádat zaměstnavatele o vyúčtování. Takže i toto je souběh a zaměstnanci brání v té žádosti.
00:18:56 Zaměstnanec musí si o to samotné vyúčtování požádat vlastně do 15. února, takže tento termín už máme za sebou. Do 15. února musí zaměstnanec podat zaměstnavateli žádost. Ta žádost je také v rámci tedy těch našich materiálů, je to tento z tiskopisů. Na druhé straně této žádosti vidíte vlastně zase podpisovou část, v té spodní části, no a tady nesmí být datum skutečně pozdější než 15. února. Toto je stanovené zákonem, to znamená, pokud by tady si požádal zaměstnanec třeba 18. února, ačkoliv vy byste byli samozřejmě časově schopni tu žádost zpracovat, tak není možné, protože je tam špatné datum.
00:19:54 Nebudu k tomu asi říkat další věci. Pokud přiběhne zaměstnanec 18., že si chce ještě požádat, jak se k tomu sami postavíte? Pokud jste hodná mzdová účetní, no, tak mu řeknete: "No, dobře. Já to ještě zvládnu, ale musíš tam napsat 15." Jestli jste zlá mzdová účetní nebo nemáte konkrétního človíčka ráda nebo rád, pardon, tak prostě ho pošlete pryč, protože do 15. nepodal. No a když se vrátím na první stranu této žádosti, no, tak tady hned na začátku, když pominu identifikaci poplatníka, tak máme vlastně uvedené předchozí plátce daně z příjmu ze závislé činnosti.
00:20:37 Tedy jinými slovy, zaměstnanec, pokud měl v předchozím roce po sobě jdoucí zaměstnání a chce požádat posledního zaměstnavatele o vyúčtování, tak ty předchozí zaměstnavatele musí uvést do žádosti. No a tady na první straně napíše, v kterých měsících vlastně byl u předchozích plátců zaměstnán, identifikuje toho plátce a doloží potvrzení o zdanitelných příjmech od těch předchozích plátců. A na těch potvrzeních, prosím vás, zase, nesmí být datum pozdější než 15. února. Toto jsou jediné dva tiskopisy, na kterých se nemá, nesmí tedy to datum vlastně posunout za 15. února.

Celý přepis si můžete zobrazit po zakoupení školení.

user avatar

Ověřený uživatel

user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 02.03.2026, 15:18

Paní Lektorka vynikající, znalosti, trpělivost, opravdu skvělý, ale náročný výkon. Klobouk dolů. Moc se mi toto školení líbilo a hodně mi dalo. Děkuji.

user avatar

Ověřený uživatel

user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 02.03.2026, 14:48

Paní Krchová vysvětluje vše srozumitelně a výstižně. Moc děkuji za školení. Velká spokojenost.

user avatar

Ověřený uživatel

user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 02.03.2026, 14:30

user avatar

Ověřený uživatel

user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 02.03.2026, 14:28

user avatar

Ověřený uživatel

user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 02.03.2026, 14:28

Školení VÝBORNÉ - p. Krchovová byla velmi praktická, k jednotlivým paragrafům vykládala výstižně a příkladně důležité věci, které nás potkávají a u kterých někdy pochybujeme. Ač materiály ke školení byly jen zákony, tak díky bezvadnému výkladu k nim mám pocit, že jim rozumím :-). To se týká i celého školení -mám pocit, že tématu rozumíme zase o něco více (a to se nestává vždycky), takže dáváme 1 :-).

user avatar

Ověřený uživatel

user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 02.03.2026, 14:27

Dobrý den, paní Krchovová je skvělá lektorka - srozumitelný výklad, který udrží pozornost, pečlivě čte celé dotazy a dokáže dát použitelnou odpověď. Detailní podklady jsou také velice užitečné. Snad zde bude mít více školení. Děkuji moc

user avatar

Ověřený uživatel

user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 02.03.2026, 14:26

Skvělá lektorka, velké množství dotazů zodpovězené naprosto srozumitelně, i výklad super, velmi děkuji

user avatar

Ověřený uživatel

user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 02.03.2026, 14:25

user avatar

Ověřený uživatel

user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 02.03.2026, 14:25

user avatar

Ověřený uživatel

user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 02.03.2026, 14:25