Povinný podíl zaměstnávání OZP za rok 2025
Play preview Přehrát ukázku
Videozáznam
6.2.2026 (Pá)
3 h 45 min.
Zdeněk Křížek

Povinný podíl zaměstnávání OZP za rok 2025

Popis
Přepis
Dotazy (31)
Hodnocení (19)

Témata

  • Kdo má povinnost plnit povinný podíl zaměstnávání alespoň 4% OZP.
  • Výpočet průměrného ročního přepočteného počtu zaměstnanců – názorné ukázky.
  • Jak lze povinný podíl plnit
    • přímé zaměstnávání OZP
    • náhradní plnění – odběr výrobku, výkonů či služeb,
    • příklady
    • odvod do státního rozpočtu.
  • Oznámení o plnění povinného podílu.
  • Sankce a případné kontroly
  • Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele a uvádění jednotlivých údajů o osobách zdravotně postižených. Za rok 2026 zaměstnavatel již nemusí zasílat oznámení o plnění povinného podílu.

Štítky

alt tmp

Zdeněk Křížek

Pan Zdeněk Křížek je absolventem obchodní akademie. Do roku 1997 pracoval ve vedoucích pozicích na České správě sociálního zabezpečení. Od roku 1998 působí jako osoba samostatně výdělečně činná a od roku 2008 statutární zástupce společnosti DAKREZ s.r.o.. V této společnosti se zabývá zpracováním mzdového účetnictví, personalistikou a pracovněprávním poradenstvím. Dále pak pořádáním certifikovaných rekvalifikačních kurzů pro začínající mzdové účetní a personalisty. Od roku 2003 je lektorem a autorem několika odborných článků pro renomované agentury - ANAG, Wolter-Kluwer, Dashoffer, Odborconsult, Institut svazu účetních, AZ-personalistika, Accont-consult, Economicz, VOX, W-studio, AZ personalistika, Integra-centrum, AVD-Náchod, IN-akademie Pardubice, Hospodářská komora ČR. Své zkušenosti tak uplatňuje již několik let při vedení odborných seminářů a certifikovaných kurzů pro mzdové účetní, personalisty, podnikatele a zaměstnavatele.

Všechna školení lektora (55)

Co říkají naši zákazníci

Účetní ve firmě COMPEK MEDICAL SERVICES, s.r.o.
Šárka Holečková
Věrný předplatitel od roku 2020
Účetní ve firmě COMPEK MEDICAL SERVICES, s.r.o.

„Videolektor mi pomáhá udržet si základní přehled v různorodých oblastech účetnictví – sleduji aktuální školení a podle potřeby se mohu vracet ke konkrétním pasážím nebo si vše pročíst v přepisu. Oceňuji možnost dodatečně se doptat lektora i to, že nemusím nikam cestovat a přesto mám k dispozici kvalitní vzdělávání. Velmi si cením odbornosti přednášejících, především pana Marka Reinohy a paní Ing. Hany Ondruškové, která na mě opravdu silně zapůsobila.“

Auditor, majitel firmy Skala, s.r.o.
ThDr. Ing. Pavel Skala
Věrný předplatitel od roku 2014
Auditor, majitel firmy Skala, s.r.o.

„Nemusím chodit na přednášky. Stačí se jen posadit k počítači a potřebné informace jsou na světě. Navíc je zde výborná odborná a pedagogická úroveň přednášejících. Vřele doporučuji všem, kteří chtějí ušetřit čas, ale taky peníze.“

logo ekus
Ing. Miroslava Zbořilová
Věrná předplatitelka od roku 2018
Daňová poradkyně a jednatelka firmy EKUS HK, s.r.o.

„Již řadu let využíváme předplatné školení ve Videolektorovi a s radostí mohu tuto službu doporučit i ostatním. Oceňuji zejména kvalitu lektorů, široký záběr témat i možnost neomezeně se vracet k záznamům školení.“

Jak pracovat s videozáznamem

1

KROK 1

Videozáznam můžete sledovat kdekoliv, kde máte přístup k internetu. Stačí se jen přihlásit k vašemu uživatelskému účtu. Můžete jej sledovat přímo na webu Videolektora nebo si záznam stáhnout a pustit třeba na cestách nebo na chatě.

2

KROK 2

Každý videozáznam je pro vás připraven ke zhlédnutí do 5 pracovních dní od živého vysílání školení. Jakmile bude videozáznam online, upozorníme vás e-mailem. Přehled nově vydaných videozáznamů, uvidíte také po přihlášení k vašemu uživatelskému účtu.

3

KROK 3

Celý videozáznam obsahuje zpravidla víc jak 3 hodiny plné informací. Můžete si jej pustit od první do poslední minuty, ale také si jednoduše vyberete díky obsahu nebo prezentaci pod videem jen určitou část, která vás zajímá.

Videolektor nabízí

tmp -ikona

Dotazy po skončení školení

I po ukončení školení můžete pokládat dotazy a vést tak diskuse jak mezi sebou, tak s našimi specialisty a občas i přímo s lektorem. Nově vám na dotazy odpovídá také náš Honza - virtuální poradce, který poskytne odpověď na dotaz ihned.

tmp -ikona

Účast na živých vysíláních

Nadcházejících školení se můžete zúčastnit online a v průběhu můžete pokládat lektorovi živé dotazy. Stačí se na ně předem přihlásit. Po skončení budou k dispozici jak záznam, tak veškeré materiály.

tmp -ikona

Pokročilé vyhledávání

Díky pokročilému vyhledávání v zákaznické sekci můžete jednoduše nalézt informace napříč školeními a dotazy od zákazníků.

tmp -ikona

Minimálně 50 nových školení

Během 12 měsíců připravíme minimálně 50 nových školení, která se budou týkat změn v zákonech a předpisech, ale také nabídnou výklad postupů a praktické příklady."

tmp -ikona

Interaktivní testy

Pro ověření znalostí k dané problematice slouží interaktivní testy. Ihned obdržíte výsledky a můžete se v záznamu podívat na ty pasáže, ve kterých jste chybovali.

tmp -ikona

Neomezené přehrávání

Záznamy z školení spustíte v libovolném prohlížeči přímo na vašem počítači, tabletu nebo chytrém telefonu. A přehrát si je můžete kolikrát budete potřebovat.

Načíst nové
Položit dotaz
Typ dotazu
user avatar

Ověřený uživatel

3 roky s VL

Dotaz k záznamu VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

3 roky s VL

Přidáno: 11. 02. 2026, 16:43
| Komentáře: 1

Patří do výpočtu statutár, který byl jmenovaný podle Zákona o obchodních korporacích?

user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

Dotaz k živému vysíláníOdpověď lektora VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

Přidáno: 06. 02. 2026, 14:02
| Naposledy upraveno: 09. 02. 2026, 14:44
| Komentáře: 1

Zaměstnanci požádali zaměstnavatele o povinný příspěvek na penzijní pojištění v měsíci prosinci.
Zadám tedy povinné příspěvky do mezd za měsíc leden 2026? Příspěvky na jejich penzijní pojištění bude zaslání ve výplatním termínu = 15.2.2026?

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Dotaz k živému vysíláníOdpověď lektora VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Přidáno: 06. 02. 2026, 13:58
| Naposledy upraveno: 09. 02. 2026, 14:44
| Komentáře: 1

Jak to bude, když zaměstnanec má děti, ale slevu na děti uplatňuje jen jednou ročně v ročním zúčtování daní , c
bude vyplňovat v dotazníku?

user avatar

Ověřený uživatel

Dotaz k živému vysíláníOdpověď lektora VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 06. 02. 2026, 13:52
| Naposledy upraveno: 09. 02. 2026, 14:44
| Komentáře: 1

Jednatel, členové představenstva a členové dozorčí rady bez odměny musíme hlásit v rámci JMHZ?

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Dotaz k živému vysíláníOdpověď lektora VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Přidáno: 06. 02. 2026, 13:48
| Naposledy upraveno: 09. 02. 2026, 14:43
| Komentáře: 1

Co znamená evidenční číslo cizince EČC
Říkal jste, že si může e stáhnout identifikátor zaměstnance i zaměstnání a zadat do mzd. programů? Používá program na mzdy MRP, ale zatím žádný upgr pro JMHZ není?
Děkuji

user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

Dotaz k živému vysíláníOdpověď lektora VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

Přidáno: 06. 02. 2026, 13:48
| Naposledy upraveno: 09. 02. 2026, 14:43
| Komentáře: 1

Budou se muset zahrnovat také učni do JMHZ. Se školou máme podepsanou smlouvu. Každý měsíc vyplňujeme jen docházku daného učně a hodinovou sazbu. Škola nám potom pošle fakturu s vyúčtováním co zaplatila studentovi za odvedenou práci u nás.

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Přidáno: 06. 02. 2026, 13:42
| Naposledy upraveno: 12. 02. 2026, 14:18
| Komentáře: 0

Dobrý den, OIČ byl v seznamu zaměstnanců ČSSZ uveden asi týden, nyní aktuálně tato informace už tam zase uvedena není.
Nebo je to uvedeno někde jinde?

user avatar

Ověřený uživatel

3 roky s VL

VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

3 roky s VL

Přidáno: 06. 02. 2026, 13:42
| Naposledy upraveno: 12. 02. 2026, 14:18
| Komentáře: 0

Jak prosím přistoupit k registraci jednatele společnosti, který pobírá odměnu 4.000,-/měsíc. Např. odpracovaná doba, její evidence a propis do JMHZ, když je tato odměna nyní dána jen měsíčně za výkon funkce? Děkuji

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Přidáno: 06. 02. 2026, 13:37
| Naposledy upraveno: 12. 02. 2026, 14:18
| Komentáře: 0

Dobrý den, seznam zaměstnanců ČSSZ uvádí u všech identifikátor pojistného vztahu. To je už to přidělené osobní identifikačním číslo (OIČ)? Děkuji.

user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

Přidáno: 06. 02. 2026, 13:24
| Naposledy upraveno: 12. 02. 2026, 14:18
| Komentáře: 0

Náš zaměstnanec končí 14.2.2026 hlavní pracovní poměr. Od 15.2.2026 mu je přiznán starobní důchod. Máme tohoto zaměstnance odhlásit k 14.2.2026? Když ho odhlásíme, tak nebude už v evidenci a nedostane tak přidělené kódy, které bude potřebovat pro leden a část února.

00:00:03 Tak, máme 10 hodin a dovolte mi, abych vás i já mým jménem přivítal na dnešním webináři. Téma je Povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením v rámci roku 2025. Víte dobře, že máme termín nejpozději do 15. 2. odeslat nějaký ten tiskopis na úřad práce, jak jste plnili ten povinný podíl ve vazbě na zákon o zaměstnanosti. Já jsem vám připravil poměrně dost podrobné materiály, které samozřejmě v sobě obsahují celou řadu příkladů i na výpočet toho povinného podílu.
00:00:47 Od toho 1. 1. 2025 tam došlo k celé řadě poměrně zásadních změn v tom zákoně o zaměstnanosti, v § 81, který vlastně řeší ten povinný podíl zaměstnávání těchto osob. No a já vám budu samozřejmě komentovat ty změny, budu vás na ně upozorňovat. Já předpokládám, že už jste si určitě nastudovali tyto změny, protože ono vás na to navedou, na ty změny, i ty formuláře, i ta metodika od úřadu práce, nicméně i ty mzdové programy samozřejmě jsou konstruovány na to, aby vám nastavily i třeba ten výpočet toho průměrného počtu vašich zaměstnanců atd.
00:01:37 Takže tady si zopakujeme víceméně určitá pravidla z pohledu nejprve zjištění toho průměrného přepočteného stavu zaměstnanců. Víte dobře, že je tam podmínka, že musím mít alespoň 25 zaměstnanců, aby se mě týkal tento povinný podíl. No a pak se budeme bavit samozřejmě i o těch samotných výpočtech. Víte dobře, že tam máme různé možnosti a preference je zcela jasná, zaměstnávat invalidy nebo osoby zdravotně znevýhodněné. Nebo je tam ta druhá varianta, a to je tzv. náhradní plnění. K tomu se také dostaneme.
00:02:20 No a pak je tam celkem zásadní změna ve vazbě na tu třetí variantu, na tu třetí možnost, platit do státního rozpočtu. Já už jsem od vás dostal několik dotazů. Já na ty dotazy budu reagovat po té první pauzičce, takže vám nechci zůstat nic dlužen a zodpovím ty vaše dotazy na toto téma. A viděl jsem dokonce i jeden dotaz, který sice nesouvisí s tímto tématem, ale je také poměrně dost důležitý, a to je povinný příspěvek u kategorizace prací 3.
00:02:57 Takže já paní kolegyni odpovím samozřejmě i na tento její dotaz, který nemá vazbu sice na toto téma, ale myslím si, že je to věcný dotaz, takže budu na něj samozřejmě reagovat. No a po těch, po těch odpovědích na ty dotazy budeme dál pokračovat v rámci tohoto tématu. No a až skončíme s tímto tématem, protože upřímně, toto je téma, které si vyžádá tak zhruba 3 hodiny výkladu, a protože vím, že hodně a hodně stěžejní téma, a já mám každý den minimálně 10, 15 dotazů na téma jednotné měsíční hlášení.
00:03:42 Já budu mít tady u Videolektora 9. 3. jenom speciálně tento webinář na jednotné měsíční hlášení zaměstnanců, zaměstnavatelů. A já jsem vám právě k tomuto ještě připravil, k tomuto základnímu nosnému tématu jsem vám ještě připravil několik materiálů, které jsou hodně a hodně aktuální z toho pohledu, jak uchopit vlastně sběr všech těch údajů z pohledu zaměstnanců, ale i zaměstnavatelů ve vazbě na to jednotné měsíční hlášení. Takže určitě nebudete proti, když ten zbytek toho našeho času vyplním i tímto tématem jenom zčásti, protože se chci soustředit hlavně na to stěžejní téma.
00:04:38 No a 9. 3. bych měl mít tady asi čtyřhodinový výklad jenom speciálně na jednotné měsíční hlášení, kde budeme zacházet do detailů, budeme si předvádět nějaké ty už doporučené vzory, atd., atd. Tak to je asi k tomu dnešnímu tématu z toho pohledu povinného podílu a dalších aktuálních informací. Já tedy začnu asi tím, co předpokládám, že znáte velice dobře, zákon o zaměstnanosti, konkrétně § 67, který jasně definuje, kdo je osobou zdravotně postiženou.
00:05:22 A já jsem vám tam do těch materiálů dal právě jenom takové ty nejstěžejnější, nejdůležitější pojmy, kdo je vlastně pro účely toho plnění povinného podílu tou osobou se zdravotně postiže, se zdravotním postižením, protože tady máme vlastně, dá se říci, tři skupiny a ta čtvrtá skupina je osoba zdravotně znevýhodněná, což není osoba zdravotně postižená, ale i tady si mohu uplatňovat ten povinný podíl na tuto osobu zdravotně znevýhodněnou. Nicméně hned v tom úvodu vidíte zcela jasně, že právě ten § 67 zůstal beze změny.
00:06:06 A já jenom připomínám to, co si myslím, že zrovna jeden dotaz k tomuto směřuje, a to je ten § 67, ten odst. 6, který jasně definuje, že za osobu zdravotně postiženou se také považuje i fyzická osoba, které, která byla orgánem sociálního zabezpečení posouzena, že již není invalidní. A od toho data, kdy už není invalidní, budu ještě s touto osobou pracovat z pohledu započtení této osoby po dobu 12 měsíců ode dne vlastně posouzení a ztráty té způsobilosti coby invalida. To znamená, že to je to, co si myslím, že je hodně důležitá informace.
00:06:59 Já tam potom uvádím celou řadu různých příkladů a dozvíte se tu praktickou stránku věci. No a pak je tady ještě další hodně důležitá záležitost, se kterou se běžně setkáváte, a už jsem také viděl na toto téma dotaz, takže možná tím odpovím na ten dotaz, nicméně pak to ještě jednou zopakuji, a to je ten souběh nároku na starobní důchod a vlastně transformace invalidního důchodu na starobní důchod ve vazbě nejenom na slevy na dani, ale i ve vazbě tady na uplatňování toho povinného podílu. Takže to je ten odst. 3, který tady vidíte zcela jasně.
00:07:46 A znamená to, že kdybych byl invalidní, dejme tomu ve 2. stupni invalidity, a dosažením věku 65 let se mi přetransformoval ten invalidní důchod na starobní důchod, tak to neznamená zcela logicky, že šmahem, tím, že se stanu starobním důchodcem, pozbývám té invalidity pro účely slevy a pro účely toho povinného podílu. Takže tady zcela jasně je potom nutno ve vazbě na daňovou slevu, abyste měli doloženo potvrzení finančního úřadu, že ten dotyčný starobní důchodce zůstává pro potřeby uplatňování slevy na tu svoji invaliditu i nadále, i nadále invalidní.
00:08:42 A dál samozřejmě toto potvrzení se váže také na plnění toho povinného podílu. To znamená, že jsou tam, je tam vlastně to potvrzení, které je vydáváno tím finančním úřadem pro účely dál poskytování slevy na invaliditu, i když je starobním důchodcem, a dál to potvrzení slouží i k tomu, abych si mohl tuto osobu, byť už je starobní důchodce, tak stále je ale invalida, pro ty potřeby uplatňování a započtení takové osoby do toho 4% podílu.
00:09:18 Tak to jsou takové ty tři základní odstavečky, které, já myslím, že jsou hodně a hodně stěžejní, protože je na to celá řada různých dotazů, jakým způsobem potom vyřešit tady nejenom slevu, slevu na dani, ale jestli mohu započítávat tuto invalidní osobu, které byla vlastně, která byla ta, přiznán starobní důchod. Tak to je asi k tomuto bodu to, co si myslím, že je pro ten začátek také hodně důležité. Víte velice dobře, že ta osoba se zdravotním postižením se váže do, dá se říci, třech zákonů. První, co už jsme si řekli, je zákon o zaměstnanosti.
00:10:05 Pak je tam zcela jasně zákon o důchodovém pojištění, protože víte dobře, že de facto Česká správa rozhoduje a vydává rozhodnutí o přiznání invalidního důchodu v rámci stupně invalidity. K tomu se dostaneme za pár minutek. No a pak je tam zákon o organizaci a socia, a provádění sociálního zabezpečení, to je ten zákon 582/1991 Sb., který samozřejmě řeší tu problematiku posuzování té zdravotní způsobilosti z pohledu třeba přechodu z pracovní neschopnosti do invalidity, atd. Tak to jsou ty tři právní předpisy, které já osobně považuji za hodně a hodně důležité.
00:10:55 A teď zcela jasně jsem už řekl v podstatě to, co vidíte v tom bodě 1, že pro tyto účely plnění povinného podílu musím jednoznačně mít doloženo rozhodnutí o přiznání toho invalidního důchodu ve stupni invalidity 1., 2., a pak je tam v tom b) samozřejmě ta specifika u té osoby invalidní ve 3. stupni, protože to je osoba s těžkým zdravotním postižením.
00:11:30 A víte dobře, a já tam uvádím také jeden z těch příkladů, že ta výhoda, dá se říci, toho zaměstnavatele, který zaměstnává osobu invalidní, tak v rámci toho plnění toho podílu 4%, z pohledu toho přepočteného průměrného stavu těch zaměstnanců, si mohu na tu osobu invalidní v tom 3. stupni uplatňovat vlastně tuto osobu třikrát z hlediska toho algoritmu výpočtu.
00:12:00 Takže určitě je, pokud máte pro toho zaměstnance, pro toho invalidu ve 3. stupni, vytvořené podmínky a vytvoříte mu pracovní pozici tak, aby mohl za těch zvlášť ulehčených podmínek vykonávat tu práci u vás, tak samozřejmě pro vás je veliké plus zaměstnávat takovou osobu invalidní ve 3. stupni, protože vám hodně a hodně potom pomůže v rámci toho výpočtu, abyste nemuseli odvádět do státního rozpočtu nějaké peníze. A priorita, jak už jsem řekl hned v úvodu, je, abych skutečně ty invalidy zaměstnával. Pak je tam ta třetí kategorie, a to je osoba zdravotně znevýhodněná.
00:12:51 Tu definici, za chvilku se k ní dostanu. No a pak je tam ta osoba, jak už jsem tady naznačil, to je ten druhý odstaveček hned v úvodu, že se jedná o osobu, která byla posouzena, že již není invalidní, tak ji můžu započítávat po dobu 12 měsíců ode dne zániku té invalidity. Tak to je asi ten okruh těch osob, na které si mohu potom uplatňovat samozřejmě ten povinný podíl. Já to jenom v rychlosti takto rekapituluji, abychom si trochu zopakovali takové ty základní principy z pohledu toho zákona o zaměstnanosti.
00:13:33 No a jenom připomínám, a to už je právě ten zákon o důchodovém pojištění, protože tady v těch paragrafech, které řeší invaliditu podle zákona o důchodovém pojištění a podle dalších zvláštních předpisů, tak je tam zcela jasně to rozhodnutí té České správy o tom, zda jsem invalidní v 1., ve 2. nebo 3. stupni invalidity, tak je tady podklad pro toho, pro toto rozhodnutí, posudek odborných lékařů na pracovní lékařství, kde samozřejmě zkoumá se ta ztráta zdravotní způsobilosti ve vazbě na pokles té pracovní schopnosti.
00:14:22 To znamená, jsou tam specifické nějaké vyhlášky, které jasně definují, že pokud ten můj pokles pracovní schopnosti by dosáhl od 35 do 69 %, tak se stávám invalidním 1. nebo 2. stupně, a teprve, kdyby ten pokles té mé pracovní schopnosti dosáhl víc jak 70 %, tak pak se stávám invalidou teprve s těžkým zdravotním postižením nebo-li invalidou 3. stupně. Tak to je asi to, co já osobně považuji také za dobré, abychom si tady jenom lehce připomněli, taková ta pravidla ve vazbě na určování, zda jsem invalidou v 1. nebo ve 2. stupni nebo zda už jsem tím invalidou v té, v tom 3. stupni té invalidity.
00:15:21 Takže to je to, co si myslím, že je hodně a hodně důležité. No a z pohledu dalšího pravidla, který tady je nastaven v tom zákoně o důchodovém pojištění, tak je tam to pravidlo, že není tady pro tyto účely povinného podílu rozhodující, zda vlastně ten dotyčný splňuje nárok na ten invalidní důchod, nebo je tam to hledisko zdravotní. Takže, prosím, tady jsou víceméně dva úhly pohledu.
00:15:56 A jak už jsem řekl, ta posudková komise, která rozhodne o tom, že bohužel ten můj zdravotní stav je na takové úrovni, že ten pokles té pracovní schopnosti je v těchto mantinelech 35 až 69 %, tak to je hledisko zdravotní. Ale pak je tam, víte dobře, jak se posuzuje nárok z hlediska dávkového na výpočet výše důchodu a vůbec vzniku nároku na výplatu důchodu, tak to hledisko dávkové nemusí být splněno, protože já nemusím třeba splnit tu podmínku odpracované doby, abych získal vůbec nárok na tu invaliditu. Tak tady není vůbec toto rozhodující pro vás.
00:16:48 Pro vás je důležité, že mně ten dotyčný předložil ten posudek, že jsem invalidním a to, jestli pobírám nebo jestli jsem poživatelem toho invalidního důchodu či nikoliv, už z pohledu toho povinného podílu není z tohoto hlediska rozhodující. Takže, prosím, to je další faktor, který vstupuje do hry. A buď jsem poživatelem toho invalidního důchodu, anebo mně byl jenom přiznán invalidní důchod ve stupni invalidity 1, 2 nebo dokonce 3, a v tento moment si na mně budete započítávat samozřejmě ten povinný podíl. Není problém.
00:17:32 Pak tam uvádím na té straně druhé tu dokladovost, protože i ta dokladovost je hodně důležitá pro kontrolní orgány.
00:17:40 Víte dobře, že mně může tady tu oblast kontrolovat, dá se říci, inspekce práce na podnět úřadu práce, protože úřad práce nemá zas až takové nástroje v rámci kontrolních mechanismů, ale ten úřad práce může dávat podnět k té kontrole inspekci práce, takže já, abych měl správně nastavené všechny ty podklady, tak vidíte, že z pohledu té dokladovosti musím mít, za prvé, posudek o vzniku invalidity - to je ten posudek, jak jsem tady naznačil, od té posudkové komise správy sociálního zabezpečení, která vydává posudek, ve kterém se přesně uvede přesně ta větička,
00:18:31 že jsem invalidní ve stupni invalidity 1, 2, neboť vaše, váš pokles pracovní schopnosti dosáhl tolika a tolika procent, anebo ten pokles té mé pracovní schopnosti dosáhl nejméně 70 % a pak jsem invalida. Tak to je ten posudek. A pak je tady rozhodnutí, které chcete samozřejmě po tom zaměstnanci, nejenom ve vazbě na tu slevu daňovou, ale hlavně tady na tu oblast toho povinného podílu. A to rozhodnutí on vám doloží z České správy sociálního zabezpečení, to znamená, to je ten druhý, druhý dokument, který musíte mít jednoznačně k dispozici.
00:19:21 A pak je tady potvrzení, které vydává ta příslušná správa sociálního zabezpečení na základě žádosti toho zaměstnance nebo zaměstnavatele, a to je jenom ta informace, že ten stupeň té invalidity i nadále trvá, protože někde v tom rozhodnutí můžete se dočíst, je tam třeba doba přiznání toho invalidního důchodu od - do, anebo také jenom od. Takže já bych měl mít potom potvrzení od té správy sociálního zabezpečení, že de facto ten invalidní důchod ve stupni 1, 2 nebo 3 i nadále trvá.
00:20:07 Takže není to o tom, že jsem poživatelem toho invalidního důchodu, ale vás zajímá, z tohoto pohledu toho povinného podílu, i z pohledu té slevy, jestli ten můj zdravotní stav je natolik, natolik poškozen, že ta posudková komise mně tady se vyjádřila k té mé invaliditě v rámci toho stupně. Já to tady takto jenom se snažím analyzovat, aby z toho pohledu jasně vyznělo i to, co musíte mít jednoznačně doloženo, protože ona může nastat situace, o které tam hovořím v těch příkladech, dostaneme se k tomu, a to je ta varianta, že v podstatě se může ten stupeň invalidity změnit.

Celý přepis si můžete zobrazit po zakoupení školení.

user avatar

Ověřený uživatel

10 let s VL

user avatar

Ověřený uživatel

10 let s VL

Přidáno: 10.02.2026, 14:31

user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

Přidáno: 06.02.2026, 14:42

velmi přínosné a pečlivě připravené

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Přidáno: 06.02.2026, 14:18

Školení paráda. šlo se zeptat i na něco jiného, než bylo přednášeno. to by u pana Veselky nešlo. Takže pochvala.

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Přidáno: 06.02.2026, 14:14

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Přidáno: 06.02.2026, 14:13

user avatar

Ověřený uživatel

3 roky s VL

user avatar

Ověřený uživatel

3 roky s VL

Přidáno: 06.02.2026, 14:13

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Přidáno: 06.02.2026, 14:13

Děkuji, vaše školení je vždy přehledné, detailní, vyčerpávající.

user avatar

Ověřený uživatel

10 let s VL

user avatar

Ověřený uživatel

10 let s VL

Přidáno: 06.02.2026, 14:12

user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

Přidáno: 06.02.2026, 14:12

Děkuji panu lektorovi za vyčerpávající výklad problematiky.

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Přidáno: 06.02.2026, 14:12

Děkuji za školení. Šustková