Personální agenda pro začínající 2024 + Úvod o novele zákoníku práce od 1.8.
Témata
- Novela zákoníku práce k 1.8.2024 a připravované změny od roku 2025.
- Zákoník práce v roce 2024 - výtah nejdůležitějších informací. Postupy před vznikem pracovního poměru • vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování • problematika pracovně lékařských prohlídek a dalších povinností zaměstnavatelů v oblasti pracovně lékařských služeb • pracovní smlouva a její obsah, zkušební doba a její význam, pracovní poměry na dobu určitou, neurčitou. Změny obsahu pracovního poměru. Vše o ukončení pracovního poměru – zaměstnavatel zaměstnanec, zásadní postupy.
- Dohody o provedení práce a pracovní činnosti dle novely Zákoníku práce – co musí zaměstnavatel u těchto pracovně právních vztahů respektovat. Zákonné nároky zaměstnanců při výkonu práce. Určování směn, nároky na čerpání překážek v práci, zákonných příplatků, a čerpání dovolené. Informování o obsahu dohody a další důležité informace při uzavírání těchto dohod. Názorné ukázky výpočtu dovolené s účinností od 1.1.2024. Doporučené vzory písemností.
- Určování pracovní doby – pojem směna a pracovní doba • dopady správného rozvržení týdenní pracovní doby na výpočet mzdy, platu, a v neposlední řadě i na dovolenou • režim práce z domova a poskytování případných benefitů např. stravenkový paušál, příspěvky na penzijní připojištění • překážky v práci na straně zaměstnance atd. . Vzory písemností a nejčastějších vnitřních předpisů.
- Převody dovolené z roku do roku – povinnosti zaměstnavatelů § 217 a § 218 Zákoníku práce • řešení čerpání mateřské dovolené a dovolené • překážky v práci, které jsou považované pro nárok na dovolenou, jako doba odpracovaná (odkaz na § 216 Zákoníku práce). Celá řada názorných ukázek výpočtů dovolené u zaměstnanců v pracovním poměru a u DPP a DPČ.
- Překážky v práci podle Zákoníku práce a Nařízení vlády 590/2006 Sb. o ostatních osobních překážkách v práci na straně zaměstnance a překážky v práci na straně zaměstnavatele.
- Změny v Zákoně o zaměstnaosti – nové úpravy při agenturním zaměstnávání 2024. Změny ve výplatě podpory v nezaměstnanosti. Změny v pojmu nelegální zaměstnávání, zastřené zaměstnání. Zásadní zpřísnění, a sankce za přestupky podle Zákona o Inspekci práci.
- Vývoj na trhu práce a zaměstnávání uprchlíků – Ukrajina. Prodloužení víza o udělení dočasné ochrany až do 31.3.2025. Povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání těchto uprchlíků. Další pravidla pro zaměstnávání cizinců podle Zákona o zaměstnanosti.
- Omezení benefitních nepeněžních programů ve vazbě na konsolidační balíček úsporných opatření. Zásadní výčet nepeněžních plnění, z pohledu osvobození od zdanění ze strany zaměstnance a to až do výše poloviny průměrné mzdy pro rok 2024.
Jak pracovat s videozáznamem
KROK 1
Videozáznam můžete sledovat kdekoliv, kde máte přístup k internetu. Stačí se jen přihlásit k vašemu uživatelskému účtu. Můžete jej sledovat přímo na webu Videolektora nebo si záznam stáhnout a pustit třeba na cestách nebo na chatě.
KROK 2
Každý videozáznam je pro vás připraven ke zhlédnutí do 5 pracovních dní od živého vysílání školení. Jakmile bude videozáznam online, upozorníme vás e-mailem. Přehled nově vydaných videozáznamů, uvidíte také po přihlášení k vašemu uživatelskému účtu.
KROK 3
Celý videozáznam obsahuje zpravidla víc jak 3 hodiny plné informací. Můžete si jej pustit od první do poslední minuty, ale také si jednoduše vyberete díky obsahu nebo prezentaci pod videem jen určitou část, která vás zajímá.
Videolektor nabízí
Dotazy po skončení školení
I po ukončení školení můžete pokládat dotazy a vést tak diskuse jak mezi sebou, tak s našimi specialisty a občas i přímo s lektorem. Nově vám na dotazy odpovídá také náš Honza - virtuální poradce, který poskytne odpověď na dotaz ihned.
Účast na živých vysíláních
Nadcházejících školení se můžete zúčastnit online a v průběhu můžete pokládat lektorovi živé dotazy. Stačí se na ně předem přihlásit. Po skončení budou k dispozici jak záznam, tak veškeré materiály.
Pokročilé vyhledávání
Díky pokročilému vyhledávání v zákaznické sekci můžete jednoduše nalézt informace napříč školeními a dotazy od zákazníků.
Minimálně 50 nových školení
Během 12 měsíců připravíme minimálně 50 nových školení, která se budou týkat změn v zákonech a předpisech, ale také nabídnou výklad postupů a praktické příklady."
Interaktivní testy
Pro ověření znalostí k dané problematice slouží interaktivní testy. Ihned obdržíte výsledky a můžete se v záznamu podívat na ty pasáže, ve kterých jste chybovali.
Neomezené přehrávání
Záznamy z školení spustíte v libovolném prohlížeči přímo na vašem počítači, tabletu nebo chytrém telefonu. A přehrát si je můžete kolikrát budete potřebovat.
(Aktuální a budoucí školení na 12 měsíců.)
Koupí školení získáte:
- Neomezený přístup k videozáznamu
- Prezentaci a materiály od lektora
- Doslovný přepis záznamu školení
- Test k ověření znalostí
- Přístup do online poradny