Dohody a zaměstnání malého rozsahu
9
Čvn
lektor
Videozáznam již brzy
9.6.2026 (Út)
3h 30min
Ing. Tomáš Smutný

Dohody a zaměstnání malého rozsahu

Popis
Dotazy (15)
Hodnocení (26)
V čase úspor budou jistě dohody mimo pracovní poměr vždy v oblibě zaměstnavatelů. Společně se speciální kategorií tzv. zaměstnání malého rozsahu mají tyto typy odměnění svá specifická pravidla a to ještě o to více po novele Zákoníku práce a Konsolidačním balíčku. Má to své výhody ale i nevýhody o kterých možná nevíte. Dejte si pozor na záležitosti neporušování pravidel a úseku práce a mezd. Na školení projdeme kompletně problematiku odměňování v rámci dohod a zaměstnání malého rozsahu ze všech úhlů pohledu. Změn bylo ohledně těchto témat v minulosti až dost, tak ať nechybujete.

Témata

  • Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
    • náležitosti dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti
    • vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ
    • doba určitá a neurčitá u DPP a DPČ, prodlužování dohod
    • skončení DPP a DPČ
    • rozvrh práce, přestávky, nepřetržité odpočinky
    • zápočtový list u DPP a DPČ
    • výpočet čistého průměrného výdělku u DPČ a DPČ
    • zdanění příjmů na základě DPP a DPP
    • vznik účasti na zdravotním pojištění u DPP a DPČ, oznamování nástupu do zaměstnání a ukončení zaměstnání
    • zvláštnosti u DPČ a DPP z hlediska zdravotního pojištění – povinnost respektovat minimální vyměřovací základ
    • vznik účasti na nemocenském pojištění u DPP a DPČ, vznik a zánik účasti na pojistném
    • příjem zúčtovaný po ukončení DPP a DPČ
    • odvod pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení
    • Stravovací příspěvky u dohod
    • Dovolené, překážky, příplatky atd. u dohod mimo pracovní poměr
    • DPP od ledna 2026
    • Speciality u mladistvých
    • Vlivy jednotlivých novel ZP (transpoziční, prostřední a Flexi) na dohodáře
  • Zaměstnání malého rozsahu, dále jen (ZMR)
    • podmínky ZMR, ohlašovací povinnosti vůči OSSZ, účast na NP a odvod pojistného
    • ZMR u dohody o pracovní činnosti i pracovního poměru
    • ZMR u jiných „zaměstnanců“, například členů statutárních orgánů, jednatelů
    • dávky nemocenského pojištění u ZMR
    • rozhodné období u ZMR pro nemocenské pojistné
    • změna druhu pojistného vztahu - § 10 z. 187/2006 Sb. ( ZMR se změnilo na tzv. ostatní zaměstnání nebo naopak) a dopad na rozhodné období
    • souběhy více ZMR v jednom období
    • odměňování zaměstnanců v rámci DPP a DPČ – minimální odměna
    • zákonného pojištění a nároky na odškodnění u DPP a DPČ
    • cela řada dalších specialit na které je nutno pamatovat

Pro koho je školení určeno

Pro začínající i pokročilé mzdové účetní, personalisty, případně vedoucí zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled nad problematikou tohoto typu odměnění.

Štítky

Ing. Tomáš Smutný

Absolvent oboru elektrotechnická výroba a management na VUT v Brně + rok postgraduální studium na ústavu Teoretické a experimentální elektrotechniky. Je předním odborníkem v oblasti mezd a související legislativy – tato problematika je pro něj více než koníčkem, intenzivně se jí věnuje přes 15 let jako metodik a lektor veřejných školení. Potřebný praktický nadhled získává i díky své další roli, a to CEO ve společnosti QI Group, a.s., která vyvíjí ERP systém QI. Lektorská činnost byla vždy součástí jeho pracovní náplně po celou dobu působení v QI Group a.s. na všech pozicích, a to nejen interně, ale také externě pro zákazníky a partnery. V posledních letech se lektorské a mentorské činnosti věnuje intenzivněji. Při své práci klade důraz na sdílení zkušeností z praxe, lidský přístup k účastníkům školení a snahu o maximálně srozumitelný výklad i těch netěžších pasáží mezd.

Všechna školení lektora (15)

Co říkají naši zákazníci

Účetní ve firmě COMPEK MEDICAL SERVICES, s.r.o.
Šárka Holečková
Věrný předplatitel od roku 2020
Účetní ve firmě COMPEK MEDICAL SERVICES, s.r.o.

„Videolektor mi pomáhá udržet si základní přehled v různorodých oblastech účetnictví – sleduji aktuální školení a podle potřeby se mohu vracet ke konkrétním pasážím nebo si vše pročíst v přepisu. Oceňuji možnost dodatečně se doptat lektora i to, že nemusím nikam cestovat a přesto mám k dispozici kvalitní vzdělávání. Velmi si cením odbornosti přednášejících, především pana Marka Reinohy a paní Ing. Hany Ondruškové, která na mě opravdu silně zapůsobila.“

Auditor, majitel firmy Skala, s.r.o.
ThDr. Ing. Pavel Skala
Věrný předplatitel od roku 2014
Auditor, majitel firmy Skala, s.r.o.

„Nemusím chodit na přednášky. Stačí se jen posadit k počítači a potřebné informace jsou na světě. Navíc je zde výborná odborná a pedagogická úroveň přednášejících. Vřele doporučuji všem, kteří chtějí ušetřit čas, ale taky peníze.“

logo ekus
Ing. Miroslava Zbořilová
Věrná předplatitelka od roku 2018
Daňová poradkyně a jednatelka firmy EKUS HK, s.r.o.

„Již řadu let využíváme předplatné školení ve Videolektorovi a s radostí mohu tuto službu doporučit i ostatním. Oceňuji zejména kvalitu lektorů, široký záběr témat i možnost neomezeně se vracet k záznamům školení.“

Jak pracovat s videozáznamem

1

KROK 1

Videozáznam můžete sledovat kdekoliv, kde máte přístup k internetu. Stačí se jen přihlásit k vašemu uživatelskému účtu. Můžete jej sledovat přímo na webu Videolektora nebo si záznam stáhnout a pustit třeba na cestách nebo na chatě.

2

KROK 2

Každý videozáznam je pro vás připraven ke zhlédnutí do 5 pracovních dní od živého vysílání školení. Jakmile bude videozáznam online, upozorníme vás e-mailem. Přehled nově vydaných videozáznamů, uvidíte také po přihlášení k vašemu uživatelskému účtu.

3

KROK 3

Celý videozáznam obsahuje zpravidla víc jak 3 hodiny plné informací. Můžete si jej pustit od první do poslední minuty, ale také si jednoduše vyberete díky obsahu nebo prezentaci pod videem jen určitou část, která vás zajímá.

Videolektor nabízí

tmp -ikona

Dotazy po skončení školení

I po ukončení školení můžete pokládat dotazy a vést tak diskuse jak mezi sebou, tak s našimi specialisty a občas i přímo s lektorem. Nově vám na dotazy odpovídá také náš Honza - virtuální poradce, který poskytne odpověď na dotaz ihned.

tmp -ikona

Účast na živých vysíláních

Nadcházejících školení se můžete zúčastnit online a v průběhu můžete pokládat lektorovi živé dotazy. Stačí se na ně předem přihlásit. Po skončení budou k dispozici jak záznam, tak veškeré materiály.

tmp -ikona

Pokročilé vyhledávání

Díky pokročilému vyhledávání v zákaznické sekci můžete jednoduše nalézt informace napříč školeními a dotazy od zákazníků.

tmp -ikona

Minimálně 50 nových školení

Během 12 měsíců připravíme minimálně 50 nových školení, která se budou týkat změn v zákonech a předpisech, ale také nabídnou výklad postupů a praktické příklady."

tmp -ikona

Interaktivní testy

Pro ověření znalostí k dané problematice slouží interaktivní testy. Ihned obdržíte výsledky a můžete se v záznamu podívat na ty pasáže, ve kterých jste chybovali.

tmp -ikona

Neomezené přehrávání

Záznamy z školení spustíte v libovolném prohlížeči přímo na vašem počítači, tabletu nebo chytrém telefonu. A přehrát si je můžete kolikrát budete potřebovat.

Načíst nové
Položit dotaz
Typ dotazu
user avatar

Ověřený uživatel

Dotaz k živému vysílání VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 09. 06. 2026, 14:12
| Komentáře: 0

Já to myslela přesně obráceně DPP, není státní pojištěnec a u DPP překočí limit 12 000 Kč.
Můžete mi prosím odpovědět na mail [email protected]
Moc děkuji

user avatar

Ověřený uživatel

VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 09. 06. 2026, 13:36
| Naposledy upraveno: 09. 06. 2026, 13:58
| Komentáře: 0

Dobrý den,
může zaměstnavatel ze své vůle doplácet zdravotní pojištění do minima za zaměstnance?

user avatar

Ověřený uživatel

VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 09. 06. 2026, 13:30
| Naposledy upraveno: 09. 06. 2026, 14:00
| Komentáře: 0

Můžete se prosím zmínit o dopočtu do minimální mzdy při odvodu ZP u DPP a DPČ. Kdy se zohledňuje státní pojištěnec DPČ a DPP?
Jedná se mi zejména o DPP pokud překročí limit 12 000 i tak se dopočte ZP do MVZ?

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Přidáno: 09. 06. 2026, 13:30
| Naposledy upraveno: 09. 06. 2026, 14:01
| Komentáře: 0

Pokud člen SVJ, který vykonává pro společenství práci a nemá tedy odvádět ZP, prodá svůj byt např. 15. dne v měsíci (tj. přestane být členem SVJ). K jakému datu se posuzuje, zda je nebo není člen, když byt prodá a celý měsíc pracuje (např. je člen výboru)?

user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

Přidáno: 09. 06. 2026, 13:22
| Naposledy upraveno: 09. 06. 2026, 14:01
| Komentáře: 0

Dobrý den, takže když mám jednatele a má odměnu měsíčně 2400Kč a pak má DPP, kde má měsíčně 11975Kč - z obou tedy platí srážkovou daň? Děkuji

user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

Přidáno: 09. 06. 2026, 13:02
| Naposledy upraveno: 09. 06. 2026, 13:03
| Komentáře: 0

Dobrý den, máme pár zaměstnanců na DOPP a vždy uzavíráme smlouvy na rok. Je to i kvůli tomu, že můžeme na konci roku vypočtenou dovolenou "proplatit". Na další roční období opět uzavíráme novou DOPP. Z pohledu JMHZ je nutné stávající ukončit a novou zavést? Nebo je možné považovat DOPP za jednu a tatáž (jedná se stále o stejný druh práce) jako tzn. řetězení? Děkuji Vám

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Přidáno: 09. 06. 2026, 12:59
| Naposledy upraveno: 09. 06. 2026, 13:02
| Komentáře: 0

Dobrý den, když dodatkem prodloužíme období trvání DPP z 31.12.2026 do 31.12.2027, budeme muset opravit-doplnit JMHZ - registrace zaměstnance? Děkuji.

user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

Přidáno: 09. 06. 2026, 12:58
| Naposledy upraveno: 09. 06. 2026, 13:01
| Komentáře: 0

Dobrý den, a když se prodlouží DPP dodatkem na neurčitou a doteď jsem měla že je na dobu určitou, tak nahlásím přes Regzec změnu, že je DPP na dobu neurčitou, nebo to nehlásím? Děkuji

user avatar

Ověřený uživatel

VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 09. 06. 2026, 12:48
| Naposledy upraveno: 09. 06. 2026, 13:00
| Komentáře: 0

Dobrý den, ještě jednou bych se chtěla vrátit k ZMR v rámci DPČ. Pokud máme v DPČ uveden rozsah "max, do, průměrně"...týdně / měsíčně a je zde stanovena celková částka ne hodinová sazba, i tak se jedná o ZMR? Děkuji za odpověď. DM

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Přidáno: 09. 06. 2026, 12:23
| Naposledy upraveno: 09. 06. 2026, 12:56
| Komentáře: 0

Pokud máme pravidelně se opakující DPP vždy od 1.1. do 31.12. (úklid domu u SVJ), znamená to v JMHZ, že daného zaměstnance musíme vždy k ukončení DPP odhlásit (31.12.) a následně s novou DPP přihlásit (1.1.), protože se jedná o navazující zaměstnání? Platí toto i pro statutární orgány, pokud jim končí mandát např. 10.6.2026 a jsou nově zvolení od 11.6.2026? Musíme je také odhlašovat a následně další den přihlašovat? Děkuji

user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

Přidáno: 09.06.2026, 14:44

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Přidáno: 09.06.2026, 14:07

user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

user avatar

Ověřený uživatel

2 roky s VL

Přidáno: 09.06.2026, 14:06

Školení pana inženýra jako vždy naprosto skvělé, nelze snížit ani bodík. Bezva dovolenou přeji.

user avatar

Ověřený uživatel

3 roky s VL

user avatar

Ověřený uživatel

3 roky s VL

Přidáno: 09.06.2026, 14:06

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Přidáno: 09.06.2026, 14:06

user avatar

Ověřený uživatel

3 roky s VL

user avatar

Ověřený uživatel

3 roky s VL

Přidáno: 09.06.2026, 14:05

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

user avatar

Ověřený uživatel

5 let s VL

Přidáno: 09.06.2026, 14:05

Jako vždy u pana Smutného, bezvadné školení :)

user avatar

Ověřený uživatel

user avatar

Ověřený uživatel

Přidáno: 09.06.2026, 14:04

user avatar

Ověřený uživatel

10 let s VL

user avatar

Ověřený uživatel

10 let s VL

Přidáno: 09.06.2026, 14:04

Perfektní, díky.

user avatar

Ověřený uživatel

10 let s VL

user avatar

Ověřený uživatel

10 let s VL

Přidáno: 09.06.2026, 14:03

jako vždy, super. Díky