Ing. Michal Martoch

Rozvoj práce na dálku považuje za jednu z klíčových podmínek transformace firem na měnící se podmínky trhu práce. Věří, že základem úspěchu je přitáhnout a udržet si talentované lidi a dát jim prostřednictvím práce na dálku dostatečnou míru svobody a zároveň systémového propojení s firmou. Manažerské zkušenosti získal ve významných firmách, např. Procter & Gamble nebo Hyundai. Je dlouhodobým konzultantem a lektorem v oblastech implementace flexibility a mobilní práce např. pro Škoda Auto, pojišťovnu AXA nebo Unicredit Bank.

Založil firmu Talentwork, která funguje propojuje talentované lidi ke každodenní spolupráci na dálku. Věnuje se také tématu talent managementu, rozvoje silných stránek a práce s lidským potenciálem z pohledu jednotlivců, týmů i firem.

Publikuje články v médiích a je autorem dvou odborných publikací na téma práce na dálku.

„Věřím, že každá organizace může díky práci na dálku získat loajální a špičkové lidi a silnou konkurenční výhodu.“