Dotaz k živému vysíláníOdpověď lektora VYŘEŠENO
user avatar

Ověřený uživatel

3 roky s VL

mimořádná prohlídka

Komentáře: 0
| Přidáno: 30. 09. 2025, 13:17
| Naposledy upraveno: 06. 10. 2025, 08:38

Dobrý den,

mohu v mezidobí po uschopnění zaměstnance po nemoci delší než 8 týdnů a termínem mimořádné prohlídky poslat zaměstnance na dovolenou (pokud o ni zaměstnanec požádá) nebo využít na překlenutí přesčasové hodiny ???
Děkuji
Jana

Odpověď lektora

Paní Jano, v případě, že zaměstnanec sám bude iniciovat v tomto mezidobí čerpání svojí dovolené, nebo event. čerpání náhradního volna za přesčasové hodiny, je možné zaměstnanci vyhovět.

Chcete znát odpověď?

Odpověď si můžete zobrazit po zakoupení tohoto
školení nebo předplatného. Získáte tím přístup k dalším odpovědím,
možnost přidat vlastní dotaz i reagovat.