user avatar

Ověřený uživatel

Dotazy živě 1. část

Zákoník práce 2021 • personalistika
Komentáře: 0
| Přidáno: 03. 02. 2022, 08:25
| Naposledy upraveno: 17. 05. 2022, 16:11

1) Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda je možné s důchodcem sepsat pracovní smlouvu na dobu neurčitou nebo určitou s pracovní dobou " DLE POTŘEB ZAMĚSTNAVATELE", aby mohl odpracovat více než polovinu průměrné pracovní doby a zároveň nemusel chodit do práce, pokud by jsme pro něj práci neměli. děkuji

2) Dobrý den, Zaměstnanec dostal výpověď od zaměstnavatele k 30/6, výpovědní doba do 31/8. Zaměstnanec vyvolal právní spor na neplatnost výpovědi. Do doby vyřešení celé záležitosti byla zaměstnanci vyplácena náhrada mzdy, po dohodě s OSSZ zaměstnanec odhlášen k 31/10. Zápočtový list máme vystavit k 31/8 nebo k 31/10?

3) 1. dotaz: Pokud má zaměstnanec výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou a v termínu ukončení PP onemocní, platí termín výpovědi i přes trvající pracovní neschopnost nebo neschopností se sjednaný termín výpovědi posouvá až po ukončení pracovní neschopnosti? A 2. dotaz : Jak rozvázat pracovní poměr se zaměstnancem, který nechodí do práce, nebere telefon, nepřebírá poštu ani nijak jinak nekomunikuje?

4) Dobrý den, mám dotaz k dovoleným: jak se bude překlápět nevyčerpaná dovolená roku 2020 do roku 2021. V roce 2021 bude zaměstnanec čerpat dovolenou roku 2020, bude to v hodinách či ve dnech?

5) Dobrý den, omlouvám se, pokud sem dotaz úplně nepatří, ale můžete mi prosím poradit? Pokud někdo 14.10. nastoupil na OCR a o týden později zjistil, že je pozitivní na Covid, lékař mu vystavil neschopenku - Jak to bude s dávkou? Která má přednost? Jak má paní vyplnit žádost OČR. Rodiče i tak musí pečovat o děti 24h, dělají s nimi úkoly.... platí zde, že vyšší dávka tzn. OČR pokud bude 70% má přednost před nemocenskou 60% a co výplata náhrady mzdy od zaměstnavatele? A jak to udělat procesně? 14 dnů platí zaměstnavatel pak sociálka. Když si paní podá žádost o OČR, kde se vyplní celý měsíc kromě prázdnin (29. a 30.10) a souběžně je nemocenská, je to špatně? Kdo Je i při nemoci nárok na proplacení svátku 28.10.zaměstnavatelem? Děkuji.

6) Dovolím si také jeden dotaz a sice týkající se povinných školení, např. požární ochrana, ADR apod. Četla jsem, že je vládou schválený odklad takových školení, neboli že letos taková povinnost odpadá. Nepodařilo se mi však dohledat, zda je to již kompletně schválené.

7) Dobrý den, zaměstnanec na hlavní pracovní poměr a byl u voleb jako zapisovatel, má podepsané prohlášení. Mám propojené osobní čísla, kvůli zdanění. U hlavního pracovního poměru nedošlo k navýšení daňového základu, ani k navýšení zálohové daně. Odměna je ve výši 2 600,- Kč. Děkuji

8) A pokud se prosím uzavře školka z důvodu karantény, zde také není nutné potvrzení ze školky?

9) zaměstnankyně nastoupila na mateřskou 07.10.2020 na kolik dovolené bude mít nárok na proplacení v roce 2021

10) jak to je v případě ošetřovného z důvodu uzavření škol - ošetřovné od 14.10.2020 do 27.10., 28.10. svátek, a 29 - 30.10. prý na ošetřovné nemají nárok z důvodu prázdnin ve škole a mají překážku na straně zaměstnavatele z důvodu omezení zakázek, jak je to z náhradou za svátek 28.10.2020, děkuji.

11) A nešlo by prosím v co nejkratší době zařadit celý webinář s p. Křížkem na aktuální téma COVID??? Změna ZP od 1.1.2021 počkají, ale současnost probíhá a nečeká...děkuji

12) Dobrý den, nemáte nějaké informace o tom, zda se chystá i podpora firem formou ANTIVIRU C (snížení odvodu na SZ)?

Chcete znát odpověď?

Odpověď si můžete zobrazit po zakoupení tohoto
školení nebo předplatného. Získáte tím přístup k dalším odpovědím,
možnost přidat vlastní dotaz i reagovat.